西充企业职工养老保险缴费基数调整

近日,省政府办公厅发出《关于加强企业职工基本养老保险基金收支管理有关问题的通知》,对我省现行职工养老保险政策进行重大调整,包括:调整规范被征地农民养老保险参保缴费办法;逐步调整企业职工基本养老保险缴费基数下限等。今年起至2021年,四川省职工养老保险缴费基数下限将依次调整为全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的45%、50%、55%和60%。
四川逐步调整企业职工基本养老保险缴费基数下限 2021年将调至60%
《通知》明确将逐步调整企业职工基本养老保险缴费基数下限,具体怎么调整?按照国家要求,我省2018年至2021年,各年度职工养老保险缴费基数下限依次调整为全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的45%、50%、55%和60%。那么,将缴费基数下限进行调整,对参保对象来说会产生影响呢?
记者了解到,养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据,一般是根据上年度职工平均工资计算,有上限与下限之分。 就成都而言,根据成都市社保局下发的《关于2018年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》,城镇企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限标准,分别按2017年度省平工资的300%和40%执行。
而根据最新的《通知》显示,从2018年开始城镇企业职工基本养老保险缴费基数的下限将由目前执行的省平工资的40%调整到45%,到2021年将调整到60%。
根据要求,全省各地将加强养老保险基金监管和征缴稽核,坚决防止参保单位少报、漏报、瞒报职工工资收入和统一以缴费基数下限申报本单位职工工资,不得擅自降低或变相降低缴费基数下限。
此次,记者还注意到,《通知》还对居民养老保险向职工养老保险转移时有关补缴养老保险费的规定进行了调整。今后,从居民养老保险转入职工养老保险的,将居民养老保险的个人账户储存额转入职工养老保险个人账户,原居民养老保险的缴费年限不得计算为职工养老保险的缴费年限。同时,有关居民养老保险缴费年限通过一次性补缴费计算为职工养老保险缴费年限的规定也停止执行。
被征地农民社保参保费用不再使用一次性补缴方式
今后,我省被征地农民不再通过一次性补缴养老保险费的方式,参加企业职工基本养老保险,其长远生计将通过参加养老保险、发放生活补贴等方式给予保障。
记者了解到,符合安置条件的被征地农民可按照相关规定,选择参加城乡居民基本养老保险或企业职工基本养老保险,逐年缴费至符合条件时享受基本养老保险待遇。其中,征地时男满46周岁、女满36周岁,按年缴费至法定退休年龄后仍不具备职工养老保险养老金领取条件的被征地农民原则上纳入居民养老保险。征地时男满60周岁、女满50周岁且从未参加过职工养老保险的被征地农民不纳入职工养老保险。
值得注意的是,负责征地安置的人民政府将根据批准征地时被征地农民的实际年龄,以批准征地上一年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%为基数、以20%的比例,按照从16周岁开始实际年龄每增加2周岁补偿1年的办法,一次性筹集最多不超过15年基本养老保险费标准的养老保险补偿费。
此外,各地将按照“待遇不降低、政策相衔接”的原则,对征地时已领取居民养老保险待遇的被征地农民,以及征地时男满46周岁、女满36周岁,参加居民养老保险至男满60周岁、女满50周岁的被征地农民发放生活补贴。生活补贴标准按被征地农民达到享受生活补贴条件时领取的居民养老保险待遇与当年职工养老保险缴费年限15年、指数0.6的参保人员计发的职工养老保险待遇间的差额确定,随基本养老金调整而相应增减。
各项待遇如何领取?记者了解到,养老保险补偿费原则上由各市(州)、县(市、区)人民政府指定的部门统一管理,用于逐年为被征地农民代缴核定年限的职工养老保险费、发放生活补贴、分类计入居民养老保险个人账户或直接支付给被征地农民本人。对自愿申请一次性领取养老保险补偿费的被征地农民,政府不为其代缴养老保险费和发放生活补贴。
特别强调
省政府办公厅强调,本次对我省现行职工养老保险政策进行重大调整,事关社会保险基金可持续发展和社会保险制度平稳运行,事关群众切身利益和经济社会发展稳定大局。各地务必高度重视,加强统筹协调,确保征地补偿范围和对象依法合规,被征地农民养老保险补偿费、代缴养老保险费和发放生活补贴所需资金及时足额筹集,政策调整有关工作平稳有序推进、不折不扣执行到位。
各地要结合实际,抓紧制定被征地农民养老保险费补偿办法及资金缺口筹集和管理办法,确保征地补偿、参加社保、享受低保等各项政策无缝衔接;人社厅、国土厅等省直有关部门要抓紧制定保障被征地农民生活待遇的具体办法,切实维护被征地农民的长远生计。
要以征地后未就业的被征地农民和年满60周岁未能按月领取基本养老金的人员为重点,鼓励其积极按规定参加养老保险,并在参保前提下,多措并举保障其基本生活。允许符合条件的被征地农民依据自身条件和制度规定,自主、自愿选择保障方式。

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