未婚生育的女职工是否享受生育保险待遇

我们公司一位还未办理结婚登记的女职工最近刚刚生了孩子,目前正在产假期间,现该员工要求公司支付其产假工资,请问公司是否需要按照产假待遇支付该员工产假工资呢?
根据原劳动和社会保障部发布的《劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题》的规定,女职工非婚生育时,不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。
对于女职工违反计划生育政策的情形,实践中还是需要正常给予女职工相应产假的,但因生育情形违反国家计划生育政策,因此女职工无法享受生育保险待遇,包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助,但这并不意味着企业可以不用支付任何工资,实务中往往会按照员工休病假发放病假工资予以处理。

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