男员工缴纳生育险竟然有这样的用处

生育保险是适龄或者育龄男女共同关心的一个话题,但是关于男的买生育保险有什么用这个问题,还是很多男职员有这样的疑问的。
虽然男职员没有女职工这么勇猛的生育津贴、超长产假和生育报销。但是如果你的太太是无业人员的,那就有很大的好处了!这个是需要证明的,不要傻的去冒充啊!嘻嘻
男方生育保险一次性生育补贴申领条件
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
再来就是如果你老婆有交生育保险,那就以上的补贴啥的都是生育基金出钱,你的生育险就不能重复报销了。但是你有15天的陪产假啊!带薪的!!!!你会觉得你的钱都白交了,但是生育保险每个月都是公司上缴的,你不花一分钱的。这么说你是不是心里舒坦很多。

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