事业单位编制外工资能有多少?广西各地市编外工资参照在这里!

经常有人问,事业单位的编外工资有多少,下面参考下广西各地市的事业单位编外工资(仅供参考)!
南宁
南宁市某房屋安全鉴定所,专业技术人员为2800元/月,并按劳动法规定购买五险一金。
南宁市信息网络管理中心,办公室辅助人员,月工资为2800元/月(基本工资+绩效工资,不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金)
南宁市区农林水利局,林业技术员,工资福利待遇:工资1960元+绩效工资840元。
钦州
钦州市商务局,工作人员和业务员月薪2000元,司机月薪1700元,购买养老、医疗等,不安排食宿。
钦州市图书馆,工作人员,收入为3.15万元/年(代扣代缴五险后纯工资收入约1425元/月)。所有员工由我馆组织参加岗位培训、提升培训等。
钦州市某食品药品检验所,会计,2000元基本工资+绩效工资,单位按照国家政策规定购买“五险一金”。
柳州
柳州市某扶贫办,工作人员,试用期1个月,试用期工资按2520元工资标准的80%支付,试用期满后按本办编外聘用人员有关标准执行,社会保险等按照有关规定执行,食宿自理。
柳州市某办公室,马鞍山竖井电梯操作员,月工资标准为2688元/月(含个人应缴纳五险一金),试用期1个月,试用期满后签订劳动合同,实行一年一签(含个人应缴纳五险一金),如遇上级机关制度改革则以上级机关文件精神为准;每周工作6天,按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
柳州市某区信访局,协办员,月工资2688元,年终有绩效补贴,购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险,社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签),试用期2个月。
桂林
桂林市某区委人才办,工作人员,2500元/月(含五险一金),享受双休、国家法定节假日休假。
桂林市某区不动产登记和房产交易管理中心,工作人员,按临桂区人社局临聘人员工资标准执行,月薪范围2000-2200元,聘用人员试用期2个月,试用期结束经考核合格者,签订用工合同。
梧州
梧州市某住房公积金管理中心,工作人员,月均工资2100元以上,具体标准按照我中心的相关管理办法执行。
梧州市某纪委监委机关,综合岗位工作人员,试用期为1个月,试用期工资标准为2000元∕月;试用期满考核合格的,办理转正手续,签订劳动合同,转正后工资标准为3000元∕月,工资标准含个人应缴纳的“五险一金”,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。
北海
北海市某区人力资源和社会保障局,工作人员,按照北海市最低工资标准发放(1680元),并且按规定参加社会保险。
北海市某农渔业经营管理指导站,工作人员,试用期为一个月,试用期间工资2000元/月,试用期合格转为正式招聘人员,签订劳动合同,工资为2500元/月,按政策规定为个人购买五险。下乡出差费等按行政机关管理规定给予同等待遇,食住自行解决。
防城港
防城港某机关事务管理局,食堂二楼主管,月薪约3750元(含“五险一金”个人承担部分),试用期2个月;试用期内工资为工资标准80%。
防城港某安全生产监督管理局,工作人员,约2600元/月,含五险一金。
防城港某人民法院,书记员每月不低于3400元(含五险一金);法官助理每月不低于3600元(含五险一金)
贵港
贵港市某区水库移民工作管理局,易地移民搬迁工作人员,试用合格后正式聘用,工资待遇为2500元/月(含单位和个人缴纳的五险)。
贵港市覃塘区农机局,办公室工作人员,试用合格后正式聘用,工资待遇为2500元/月(包含五险)。
玉林
玉林市某县科协,科协科普员,在试用期内每人每月1300元,试用期满后每人每月2200元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”),聘用期内(试用期除外),“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
玉林北流市民政局,工作人员,由市财政拨付,月工资标准1700元,聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。
百色
百色市某市政管理局,工程维护人员、市污水垃圾管理办公室,全日制本科3000元/月•人、全日制专科2800元/月•人,由市财政负担,并按相关规定按比例缴纳社保五险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),社保五险单位部分由市财政负担,个人部分由用人单位代扣代缴。
百色市某县督查局,督查员,月工资2000元,政府代缴五险,个人部分从工资扣除。
贺州
贺州市某区文化广电体育局,工作人员,按平桂区公务雇员统一标准,工资1903元/月(含个人社保部分),按规定缴纳五险,享受年终绩效,年终绩效奖金根据当地财政而定(2017年为10000元)。车补另计(50元/次),下乡费、差旅费另计(下乡费为60元/次),上班地方有公共饭堂,单位解决住宿问题。
贺州市某古镇旅游文化产业区管理委员会,工作人员,工资待遇每月2800元(含五险个人缴纳部分)
贺州市某古镇旅游文化产业区财政局,财务专业技术工作人员,工资待遇每月3000元(含五险一金个人缴纳部分)
河池
河池市某不动产登记中心,业务引导员,工资每月2200—2400元左右(含五险)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇,与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
河池市某县水利局,工作人员,试用期 3个月,试用期工资为:1500元/月。试用期满,聘用人员与水利局签订劳动合同,工资待遇:1600元/月。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇,与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
河池某县委员会宣传部,宣传工作人员,试用期3个月,试用期工资为:2100元/月。试用期满,聘用人员与巴马瑶族自治县外宣办签订劳动合同,工资待遇:本科2600元/月,专科2500/月(包含五险一金)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇,与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
来宾
来宾市某县农业机械化化管理中心,工作人员,聘用期间的工资待遇一般聘用人员每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘;出差按规定补助。
来宾市某区扶贫开发领导小组办公室,试用期为2个月,试用期满后,经考核合格,签订聘用合同。试用期工资为人民币每月叁仟元整(¥3000.00)元,(包括养老、失业、医疗保险、大额保险等个人部分,单位部分社保费用)。聘用期工资为人民币每月叁仟捌佰元整 (¥3800.00)元,(包括养老、失业、医疗保险、大额保险等个人部分,单位部分社保费用)。每工作满一年增加(¥50.00)元工龄工资。
来宾某发展和改革委员会,工作人员,工资标准执行(1900元/月),日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行,社会保险费用,用人单位应缴纳部分由来宾市发展和改革委员会负担。
崇左
崇左市某县统计局,普查人员,每人每月1800元(含个人应缴三险部分)。
崇左市某环境监察支队,环境监察人员,(1)大学本科学历或具有工程师职称2600元/月;(2)研究生学历2700元/月(均含个人所需缴纳的医疗保险金、失业保险金和养老保险金)。
*以上内容摘自各地市招聘公告,仅供参考。
提醒
1、公告上写的工资不等于到手工资,根据情况会扣除五险或者五险一金的个人缴纳部分,同时也有可能还会加上交通补贴、通讯补贴、绩效奖金等各种补贴,所以最终到手的工资可能会比公告上的少,也可能会多一些。
2、很多事业单位的招聘公告上是不写具体待遇多少的,而是写参照某某文件、某某标准之类的,这些文件、参照,说实话很难找到……
3、事业单位的待遇各地市、各个单位、各个岗位都会有些差别,以上工资标准仅能代表当时公告的标准,能够参考出当地事业单位编外工资的大概范围。
4、最后,如果想要每个月高工资的工作,事业单位不是最好的选择,但事业单位的优势在于五险一金缴纳比例高、节假休息日按时放、大多数工作强度不大……这些优势即使是编外也差不多的。

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