淮南市基本养老金社会化发放

    1、什么是养老金社会化发放?
      养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后,单位离退休人员的养老金发放工作也从职工所在单位转向社会,即由社会保险经办机构统一负责,通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放养老金。
      2、养老金社会化发放有哪些形式?
      实行养老金社会化发放,主要有以下几种形式:(1)通过银行发放;(2)通过邮局发放。
      3、职工离退休后在国内异地居住或出国定居的,如何领取基本养老金?
      根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社厅发[2001]8号)规定,在国内异地居住或出国定居的离退休人员,经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后,其基本养老金可以委托亲属或他人代领。不愿委托他人代领的,在国内、外异地居住的,可到代发机构办理银行卡,进行异地、异国支取,手续费个人负担。
      4、企业参保职工发生养老保险退费、在职死亡、农民工退保、养老保险关系转移外地应怎样办理?
      发生养老保险个人重复缴费退费的、在职死亡、农民工退保时,凭市社会保险征缴中心开出支付凭单,个人携带身份证、身份证复印件到市企业养老保险管理中心养老金发放大厅柜面办理支付手续。
      发生养老保险关系转移外地时,凭市社会保险征缴中心开出的转移单,个人凭转移单到外地接续养老保险关系。
      5、什么是企业退休人员社会化管理服务?
      企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业相分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。
      6、企业退休人员社会化管理服务的主要内容?
      街道和社区的社会化管理服务工作主要包括:配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作,保障企业退休人员的基本生活;为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务;跟踪了解企业退休人员生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证;帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴;集中管理企业退休人员的人事档案;组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动,加强企业退休人员的思想政治工作;建立企业退休人员健康档案,有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作,提供方便的医疗、护理和康复服务;组织企业退休人员开展文化体育健身活动,指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热,开展自我管理和互助服务。
      7、企业退休人员实行社会化管理服务的重要意义是什么?
      实行社会化管理服务的重要意义主要体现在以下三个方面:首先,这是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措。近年来,我国离退休人员的数量增长比较快。广大企业退休人员为国家的发展和建设辛劳了大半生,应当享有幸福、安定的晚年生活。实行养老金社会化发放后,企业退休人员晚年生活有了经济上的保障,在这个基础上,通过积极推进社会化管理服务工作,可以更好地实现退休人员的老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,使他们的晚年生活质量得到组织管理和服务上的保障。其次,这是完善社会保险体系的重要内容。随着社会主义市场经济体制的建立,迫切要求建立与之相适应的独立于企业事业单位之外的社会保险体系。用人单位在依法缴纳社会保险费之后,不宜再承担管理社会保险对象的日常工作,这是社会保险发展完善的一个必然选择,也是增强企业活力和竞争力的重要措施。其三,这是经济社会发展的客观要求。总的看,全面开展企业退休人员社会化管理服务是顺应经济和社会发展的要求,是满足广大企业退休人员的需要,是贯彻落实三个代表重要思想和十六大精神的具体体现。
      8、企业在退休人员实行社会化管理服务工作后,还应承担哪些责任?
      企业退休人员实行社会化管理服务后,企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业退休人员的统筹项目外养老金,由原企业继续按有关政策发放。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费,继续由原渠道支付。企业退休人员居住的企业住房,尚未实行房改的,管理和维修工作仍由原企业负责。企业原用于退休人员活动的场所、设施要继续发挥作用,并向社会开放。退休人员移交社区后,企业要继续关心他们的生活,帮助解决生活困难,定期组织开展走访慰问活动,对家庭生活有特殊困难的退休人员,继续给予必要的帮助。
      9、企业退休人员社会化管理的有那些步骤?
      企业在职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,企业应负责整理其人事档案、填写基本信息表。根据规定与街道签定企业退休人员社会化管理服务协议书,并交纳管理服务费(600元/每人),实行社会化管理服务。
      10、离退休人员养老金存折如何领取?
      新增退休人员在按规定应享受领取养老金的次月,到所辖区劳动保障部门领取存折,并办理档案移交手续。
      11、离退休人员养老金存折遗失该如何办理?
      离退休人员养老金存折遗失后,需凭本人身份证及时到存折的开户银行(或邮局)办理挂失手续并重新补开存折。
      12、如何办理存折挂失手续?
      离退休人员持本人身份证直接到原开户银行(邮局)办理挂失申请。
      13、如何办理存折户名变更手续?
      离退休人员养老金存折户名与本人身份证不符的,可向原单位申请修改,由原单位填写《姓名更改申请表》一式两份加盖公章,并带本人档案。于每月1日至20日报送市劳动保障局保险科和养老保险管理中心养老金发放科办理变更审批。经养老金发放科修改后,一份留存,一份加盖印章后交单位(个人),由单位(个人)携身份证、原存折及《姓名更改申请表》至原开户行(邮局)办理户名变更手续。
      14、退休证如何办理?
      (1)新办退休人员退休证的办理:应携带退休证和退休审核表,一寸近期彩照一张;退休证填写的内容应与退休审核表内容相一致,到三楼企业退休人员管理中心6号窗口盖章。
      (2)补办退休证的办理:应携带退休证和退休审核表或退休批复,一寸近期彩照一张;退休证填写的内容应与退休审核表内容相一致,到三楼企业退休人员管理中心6号窗口盖章。
      15、对企业离退休人员领取养老金资格认证的目的意义是什么?
      随着企业离退休职工养老金实现100%的社会化发放,冒领养老金的现象时有发生。为切实做好离退休人员领取养老金资格认证工作,保护好退休职工珍贵的“养命钱”,以确保养老金的安全发放,防止养老基金流失,维护广大离退休人员的合法利益。它既是防止冒领养老金的一项有效措施,同时也是掌握企业退休人员生存状况第一手资料的依据。
      16、企业离退休人员领取养老金资格认证如何办理?
      (1)针对新退休人员,在领取养老金卡(折)时进行首次资格审查,建立新增退休(遗属)数码映像数据库。
      (2)、对以单位(或社区)为管理主体的退休人员和遗属人员,由单位(或社区)负责收集年审资料(身份证或者户口薄、本人近期数码映像或指纹等其他相关资料)按计划安排上报年审资料及报告(请退休人员与单位负责部门取得联系,及时掌握每年的年审时间)。
      (3)无单位管理的退休人员(即破产企业、中介机构托管以及灵活就业人员退休的等)可由本人携带有关证件(身份证、户口簿等有效证件)到社保经办机构进行资格审核(退休当年的退休月份为以后年度年审的月份)。
      (4)国内异地居住的离退休人员,,每年向负责支付养老金的社会保险经办机构,提供一次居住地公安机关出具的居住证明,身份证件复印件及近期生存资料(照片要有近期的时间等)。
      (5)出国定居的离退休人员,每年向负责支付养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家,由当地公证机关出具)及近期照片一张。
      (6)对市内居住的离退休人员的特殊群体(如生病、伤残等行动不便者)请积极与所属单位(社区)或社保经办机构取得联系,将采用包括上门审核和他人代为年审等其它年审手段。
      (7)、每年的集中年审时间为3月-5月,9月-11月。