首页 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 公积金 公务员 事业单位 办事指南 退休年龄 最低工资 所得税 手续费

   您当前位置:退休年龄最新规定

最新的延迟退休时间表

时间:2016-07-18    信息来源互联网,仅供参考



生得早不如生得巧!7月13日,2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。据金投网小编调查,延迟退休方案若实施了,70后80后受影响较大!
那么,你能“摊上”延迟退休吗?你知道区分“退休年龄”与“领取养老金年龄”吗?
我国现行退休年龄政策?
1、在单位参保,并且从单位办理退休的:男性,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。
2、在个体窗口办理退休的:男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。
3、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男性60岁退休;女性55岁退休。
如果延迟退休方案2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
3、到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政!!!
哪年出生不用延迟退休?
退休年龄还是按以前的规定。相关人士预测,2020年之前退休的,都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议:2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。
提前退休了,可以领养老金吗?
退休和领取养老金是两个概念,将来退休的时间是弹性的,是一个区间,在这个区间内,要尊重个人意愿经双方协商同意后,才能弹性延迟时间离开工作岗位,政府只规定一个界限,不参与年龄划分。比如,有的人累了,想40岁退休也行,只是没办法领取养老金,到了年龄才能领取,所以什么时候退休是一个问题,何时领取养老金又是一个问题。
我们也期待,未来的延迟退休方案,将不再有任何职业歧视、性别歧视,在养老金相差比较明显的情况下,个人可选择闲暇更多或是拿更多养老金。



 退休年龄最新规定相关内容
 
 
 
 
 



深圳社保转移流程
深圳社保转移流程
工伤医疗费用报销有哪些条件?
工伤医疗费用报销有哪
劳动者达到退休年龄后的处理
劳动者达到退休年龄后
长沙医疗保险问答
长沙医疗保险问答


1.保山退休工资如何计算  2.铁岭市企业退休金调整最新  3.青岛社保查询个人账户  4.沧州养老保险缴费标准  5.德阳养老金上调  

社保网  皖ICP备08104300号  
移动版