2016年社保费结算相关政策解读

    目前正值2016年社会保险费的结算期间,针对近期出台的多项社会保险费政策,小编为大家整理了一下,供各位财务朋友参考。

    (一) 失业保险费单位缴费临时性下调
    政策条文:根据湖政办发〔2016〕42号文件,失业保险费单位缴费实行临时性下调,从2016年5月1日至2018年12月31日,失业保险费单位缴纳部分费率由1.5%降为1%。
    政策解读:这个政策按照费款所属期执行,即在规定的费率临时性下调期间,失业保险费单位缴纳部分按1%征收,年度结算和补缴费款等涉及5月1日之前属期的,仍使用历史费率。

    (二) 基本医疗保险缴费比例临时性下浮
    政策条文:根据湖人社发〔2016〕51号文件,全市范围内,2015年底职工基本医疗保险基金支付能力达到12个月以上的统筹地区,统一实施临时性下浮职工基本医疗缴费比率;符合下浮条件企业(用人单位,下同)临时性下浮职工基本医疗保险费缴费比例的幅度统一为企业缴费部分1个月的额度;符合下浮条件的企业,其应在2016年7月份向地税缴纳的职工基本医疗保险费单位缴费部分不再征收。
    政策解读:享受省政府下浮缴费的企业,每月允许下浮的缴费基数=(全部职工工资总额-扣除金额)/结算年度社保费缴纳月份数,“临时性下浮缴费基数调整项”即“临时性下浮月份已申报的缴费基数”与“每月允许下浮的缴费基数”的差额。

    (三) “小升规”企业减征社保费
    政策条文:根据浙政办发〔2013〕118号文件,“小升规”企业基本养老保险、基本医疗保险单位缴纳部分可享受3年政策优惠期,即允许其首次上规模后3年内单位缴费比例实行临时性下浮,每年下浮幅度相当于企业缴费统筹部分1个月的额度,全省统一在每年6月份集中减征。
    政策解读:享受省政府下浮缴费的企业,每月允许下浮的缴费基数=(全部职工工资总额-扣除金额)/结算年度社保费缴纳月份数,“临时性下浮缴费基数调整项”即“临时性下浮月份已申报的缴费基数”与“每月允许下浮的缴费基数”的差额。

    (四) 生育保险费率下降
    政策条文:根据湖人社发[2016]14号文件,从2015年10月1日起调整我市生育保险费率政策,结合市区实际,经市政府同意,市区生育保险缴费费率从0.6%下调至0.5%。新的费率标准于2016年2月1日起(所属期)实施。2015年10月1日起至新的费率标准实施之日前费率调整而产生的收缴差额,对多缴的用人单位可在2016年3月起向地税部门办理申报缴费时予以抵缴。
    政策解读:2015年10月至2016年1月(所属期)多缴的生育保险费可以在结算时抵缴;已抵缴的单位,结算时用已抵缴基数自行扣减相应栏次的结算属期工资总额。

    (五) 工伤保险费率调整
    政策条文:根据湖人社发[2016]13号文件,从2015年10月1日起调整我市工伤保险费率政策,结合市区实际,经市政府同意,市区工伤保险行业基准费率确定为按行业分类对应用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。新的费率标准于2016年2月1日起(所属期)实施。2015年10月1日起至新的费率标准实施之日前费率调整而产生的收缴差额,对多缴的用人单位可在2016年3月起向地税部门办理申报缴费时予以抵缴;对应补缴的不再追征。
    政策解读:2015年10月至2016年1月(所属期)多缴的工伤保险费可以在结算时抵缴;已抵缴的单位,结算时用已抵缴基数自行扣减相应栏次的结算属期工资总额;2016年1月(所属期)已申报工伤保险缴费基数因费率调整少缴部分不再追征。