万年县社保办理所需材料

    一、办理参加基本养老工伤生育保险需提供的材料

    (一)办理参加基本养老保险需提供的材料

    1、企业、机关事业单位参保

    (1)营业执照(原件及复印件);

    (2)税务登记证(原件及复印件);

    (3)组织机构代码(原件及复印件);

    (4)法人身份证复印件;

    (5)参保人员身份证复印件;

    (6)劳动合同。

    缴费基数:企业参保(最低不能低于2015年度省平工资60%,最高不能高于2015年度省平工资的3倍,一般以2015年度职工年终平均工资为准);

    机关事业单位(以2015年度职工年终平均工资为准)。

    缴费比例:企业参保(单位19%,个人8%,从2016年5月起执行);

    机关事业单位参保(单位20%,个人8%)。

    2、村(居)干部参保

    (1)各乡镇提供村(居)干部参加基本养老保险花名册、村(居)干部参加基本养老保险申请表;

    (2)书记提供组织部任命书(或复印件),副书记、主任、副主任、支委(委员)需提供乡(镇)党委或县民政局任命书复印件并加盖公章。

    缴费基数:按2015年度省平工资60%核定。

    缴费比例:书记、主任:县5%,乡镇4%、村3%、个人8%;其他干部:县4%,乡镇3.2%、村2.4%、个人10.4%。

    3、灵活人员参保

    (1)参保人员身份证(原件及复印件);

    (2)参保人员户口簿(原件及复印件);

    (3)参保人员两张一寸彩照;

    (4)参保对象:《缴费要满15周年,且要到达法定退休年龄(男满60周岁、女满55周岁)才能办理退休手续,领取养老保险待遇》,所以一般以男满45岁周岁,女满40岁周岁左右为宜。

    缴费基数:可按上级部门每年下发的档次,自己在社保窗口选择缴费基数,每年只能选择一个缴费基数。

    缴费比例:按20%比例缴纳。

    4、被征地农民参保

    (1)参保人员《被地农民证》原件;

    (2)参保人员身份证原件及复印件;

    (3)参保人员户口簿原件及复印件;

    (4)参保人员两张一寸彩照。

    缴费基数:按2015年度省平工资60%核定。

    缴费比例:按20%比例缴纳(缴2015年1月1日以后的保费,政府补贴60%,个人负担40%;补缴2014年12月31日以前年度的保费,政府补贴缴费总额的15%,个人负担缴费总额的85%。)。

    5、赣人社发【2013】58号文件参保(简称城镇小集体社保)

    (1)身份证原件及复印件(一式两份);

    (2)城镇户口簿户主及本人户口簿户复印件(一式两份);

    (3)公安局常住人口详细表(一式两份);

    (4)工作经历(含聘用合同、工资表、职工花名册、工作证等)(一式两份);

    (5)用人单位盖了公章的社保局发的审核表(一式两份);

    (6)三张彩照(一寸、两寸即可)。

    缴费基数:按上年度(即2015年度)省平工资60%核定。

    缴费比例:按20%比例缴纳。

    (二)办理工伤、生育保险参保需提供的材料(以下所有材料均需要盖单位公章)

    1、营业执照(原件及复印件);

    2、组织机构代码证(原件及复印件);

    3、事业单位法人证书;

    4、机构设立批文;

    5、法人代表身份证复印件;

    6、参保人员身份证复印件;

    7、社会保险登记表、基金月结算表;

    8、参保人员申报花名册(电子稿及纸质稿)。

    工伤、生育保险缴费基数:

    企业参保(最高不超过按上年度省平工资300%,最低不能低于省平工资60%核定,一般以2015年度职工年终平均工资为准)。

    机关事业单位参保:按2015年度职工年终工资为准。

    工伤保险缴费比例:企业按行业类别分为0.4%、0.5%、0.8%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%(具体见下附表);

    机关事业单位缴费比例:0.4%;

    学校与医院缴费比例:0.5%。


    附:工伤保险行业风险分类表(上饶市工伤保险基准费率)

    行业

    类别

    缴费

    比例

    行 业 名 称

    0.4%

    软件和信息技术服务业,货币金融服务,资本市场服务,保险业,其他金融业,科技推广和应用服务业,社会工作,广播,电视、电影和影视录音制作业,中国共产党机关,国家机构,人民政协、民主党派,社会保障,群众团体、社会团体和其他成员组织,基层群众自治组织,国际组织

    0.5%

    批发业,零售业,仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,电信、广播电视和卫生传输服务,互联网和相关服务,房地产业,租赁业,商务服务业,研究和试验发展,专业技术服务业,居民服务业,其他服务业,教育,卫生,新闻和出版业,文化艺术业

    0.8%

    农副食品加工业,食品制造业,酒、饮料和精制茶制造业,烟草制品业,纺织业,木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业,文教、工美、体育和娱乐用品制造业,计算机、通信和其他电子设备制造业,仪器仪表制造业,其他制造业,水的生产和供应业,机动车、电子产品和日用产品修理业,水利管理业,生态保护和环境治理业,公共设施管理业,娱乐业

    0.9%

    农业,畜牧业,农、林、牧、渔服务业,纺织服务、服饰业,皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业,印刷和记录媒介复制业,医药制造业,化学纤维制造业,橡胶和塑料制品业,金属制品业,通用设备制造业,专用设备制造业,汽车制造业,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业,电气机械和器材制造业,废弃资源综合利用业,金属制品、机械和设备修理业,电力、热力生产和供应业,燃气生产和供应业,铁路运输业,航空运输业,管道运输业,体育

    1.1%

    林业,开采辅助活动,家具制造业,造纸和纸制品业,建筑安装业,建筑装饰和其他建筑业,道路运输业,水上运输业,装卸搬运和运输代理业

    1.3%

    渔业,化学原料和化学制品制造业,非金属矿物制品业,黑色金属冶炼和压延加工业,有色金属冶炼和压延加工业,房屋建筑业,土木工程建筑业

    1.6%

    石油和天然气开采业,其他采矿业,石油加工、炼焦和核燃料加工业

    1.9%

    煤炭开采和洗选业,黑色金属矿采选业,有色金属矿采选业,非金属矿采选业

    工伤补充保险:企业缴费基数:每人每年45元;

    机关事业单位缴费基数:每人每年45元。

    生育保险缴费比例:企业缴费比例0.5%;

    机关事业单位缴费比例0.5%。

    (三)工伤保险待遇和标准是:

    1、医疗费:由工伤保险基金支付,根据江西省人保厅的工伤保险药品目录、诊疗项目目录、材料目录执行。不在上述目录内的费用,不予支付;治疗与工伤无关的其他疾病的费用,不予支付。

    2、一次性伤残补助金:被市以上劳动能力鉴定机构认定为伤残的,可以享受,由工伤保险基金支付,具体标准为:

    一级:27个月本人工资

    二级:25个月本人工资

    三级:23个月本人工资

    四级:21个月本人工资

    五级:18个月本人工资

    六级:16个月本人工资

    七级:13个月本人工资

    八级:11个月本人工资

    九级:9个月本人工资

    十级:7个月本人工资

    3、月伤残津贴

    一至四级伤残人员,保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金按月支付伤残津贴,各级标准为:

    一级:本人工资的90%

    二级:本人工资的85%

    三级:本人工资的80%

    四级:本人工资的75%

    五级难以安排工作的:本人工资的70%

    六级难以安排工作的:本人工资的60%

    4、护理费

    被认定为生活需要护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费,各等级标准为:

    完全护理:本人工资的50%

    大部分护理:本人工资的40%

    部分护理:本人工资的30%

    5、一次性伤残就业补助金

    伤残职工与用人单位解除劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,相关标准为:

    五级:32个月本人工资

    六级:28个月本人工资

    七级:25个月本人工资

    八级:21个月本人工资

    九级:17个月本人工资

    十级:13个月本人工资

    6、一次性工伤医疗补助金

    伤残职工与用人单位解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,相关标准为:

    五级:20个月本人工资

    六级:17个月本人工资

    七级:13个月本人工资

    八级:10个月本人工资

    九级:7个月本人工资

    十级:4个月本人工资

    7、残疾器具辅助费:由工伤保险基金支付,按省厅费用标准执行。

    8、一次性工亡补助金:被认定为工亡的,由工伤保险基金支付一次性工亡补助金。标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,如2014年的标准为26955*20=539100元。

    9、一次性丧葬补助金:由工伤保险基金支付,标准为上年度设区市月平均工资的6倍。

    10、供养直系亲属抚恤金:工亡职工直系亲属无经济来源的可享受,由工伤保险基金按月支付。标准为:

    配偶(年满55周岁):工亡职工生前工资的40%

    父母(年满55周岁):工亡职工生前工资的30%

    子女(未满18周岁):工亡职工生前工资的30%

    二、办理退休需提供的材料

    办理退休需携带以下资料于退休当月1-10日到社保局312办公室办理:

    1、退休审批表(社保局领取);

    2、身份证复印件;

    3、养老保险手册(养老保险费须缴至退休当月);

    4、社会化管理服务费票据原件及复印件;

    5、银行存折或银行卡复印件(需在邮政储蓄银行万年县珠山支行开户,地址:新县医院对面;或者邮政储蓄银行万年县支行营业部开户,地址:神农大酒店旁;或邮政储蓄银行万年县六0中路支行开户,地址:六0中路电信局旁);

    6、人事档案。

    三、领(回)取各项待遇需提供材料

    (一)办理退休死亡领取抚恤金、丧葬费、个人账户余额需提供的材料

    1、死亡证明(居委会或医院或派出所出具);

    2、销户证(派出所出具);

    3、火化证(原件);

    4、待遇证;

    5、死者生前领取养老金的存折和银行卡;

    6、继承人关系证明(居委会或派出所出具的夫妻关系或子女关系证明);

    7、继承人身份证复印件;

    8、继承人银行账号、开户行复印件。

    (二)办理在职死亡领取抚恤金、丧葬费、个人账户余额需提供材料

    1、在职死亡参保人员缴费手册;

    2、火化证(原件);

    3、参保人员在职死亡证明(公安局或医院或居委会出具);

    4、继承人与死亡人员关系证明(结婚证或社区、村小组、公安局出具的证明);

    5、继承人的身份证;

    6、继承人的存折;

    7、机关事业单位(企业)职工在职死亡由单位办理,应提供死亡证明。

    (三)办理工伤需提供的材料

    1、24小时之内电话报告社保局(0793-3859909),48小时之内向社保局314室报工伤快报表。

    2、申请工伤认定的时效:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,按《条例》向统筹地区社会保险行政部门(县人保局)提出工伤认定申请;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(县人保局)提出工伤认定申请。

    3、申请办理工伤需提供的资料

    (1)参加工伤保险的企业,需提交 《职工工伤(亡)事故情况快报表》;

    (2)工伤认定申请书;

    (3)事故分析报告;

    (4)《工伤认定申请表》一式两份;

    (5)医院出具受伤害职工的诊断证明及出入院证明(疾病证明书需要原件,如有转院的,需提供转院后的诊断证明及出入院的证明);

    (6)受伤害职工与单位签订的劳动合同复印件;

    (7)受伤害职工受伤时目击证人的证词材料。目击者要两人或两人以上,需按手模、身份证复印件、手机号码;

    (8)受伤害职工的身份证复印件或户籍证明;

    (9)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或工商行政部门出具的查询证明;

    (10)受伤害职工,在上下班途中或者工作中,因工作在途中遇到交通事故的,要提供交警部门的交通事故责任书或交警部门的证明;

    (11)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交人民法院或公安部门的法律文书等材料;

    (12)在工作时间或工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,提供医院的抢救和死亡证明。

    (四)办理领取工伤待遇需提供的材料

    1、办理工伤报销需提供的材料

    (1)工伤认定书(市人保局鉴定结果,第一次需原件,以后复印件);

    (2)工伤等级鉴定结论书(第一次需原件,以后复印件);

    (3)职业病诊断鉴定书;

    (4)工伤复发治疗报告书(第一次治疗,需提前到社保局314室领此表填写,方可再到定点医院治疗);

    (5)转院转诊表(①职工发生工伤或被诊断、鉴定为职业病后,应在签订工伤保险定点医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,等伤情稳定后,需转入工伤保险定点医疗机构继续治疗;②工伤职工因伤情需要转诊转院的,由原治疗医疗机构提出意见,此时需到社保局314室领此表填写;

    (6)工伤发生之后的门诊及住院发票原件及附费用清单,需加盖医院公章;

    (7)疾病证明书原件(加盖医院公章);

    (8)出院小结原件(加盖医院公章);

    (9)单位联系电话,单位银行账号(如需拨付个人,需单位开同意拨付个人账户证明);

    (10)拨付通知书(加盖单位公章);

    (11)在统筹地区以外生活、工作的工伤职工,应提供以下材料,由用人单位填写《工伤职工异地安置就医申请表》(表11)报社保局审核,工伤职工可以在安置地选择一所县级以上工伤保险定点医疗机构就医。异地安置定点医疗机构在选定后,一年内不得变更。

    2、其他工伤除需提供以上材料,还需提供的材料

    ①属于交通事故的,需提供《交通事故责任认定书》、《交通事故民事赔偿调解书》;

    ②属于遭受暴力伤害的,需提供公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料;

    ③经人民法院判决或调解的,需提供《民事判决书》或《民事调解书》等证明材料。

    3、辅助器具配置费用审核

    (1)工伤认定书(市人保局认定结果);

    (2)初次或(复查)工伤鉴定结论书;

    (3)工伤职工辅助器具配置确认书;

    (4)工伤配置(更换)辅助器具申请表(需治疗之前到314室领表填写);

    (5)发票原件(附清单加盖医院公章);

    (6)联系电话,单位银行账号(如需打入个人,需单位开同意打入个人账户证明);

    (7)拨付通知书(加盖单位公章)。

    4、领取工亡待遇需提供的材料

    (1)工伤认定书(市人保局认定结果);

    (2)死亡火化证明及销户证明;

    (3)被供养人居民身份证复印件或户口簿(未成年子女,父母,夫妻);

    (4)与工亡职工关系证明(未成年子女,父母,夫妻);

    (5)完全丧失能力的,提供劳动能力鉴定结论;

    (6)街道(社区)办事处、乡镇政府出具的被供养人无生活来源的证明;

    (7)在校学生学籍证明、被供养人生存证明;

    (8)孤儿、孤寡老人需提供民政部门相关证明;

    (9)发票原件(附清单加盖医院公章);

    (10)医院出具的工(死)亡证明书(加盖医院公章);

    (11)出院小结(加盖医院公章);

    (12)联系电话,单位银行账号(如需打入个人,需单位开同意打入个人账户证明);

    (13)拨付通知书(加盖单位公章)。

    注:被供养人领取待遇后每年5月-6月来社保局314室年检,未进行年检,停发供养亲属抚恤金。

    5、办理领取一次性工伤医疗补助金待遇

    (1)工伤认定书(市人保局鉴定结果);

    (2)初次或(复查)工伤鉴定结论书;

    (3)解除劳动关系合同书;

    (4)单位支付一次性伤残就业补助金到帐凭证;

    (5)身份证复印件(加盖单位公章);

    (6)联系电话,银行账号(如需打入个人,需单位开同意打入个人账户证明);

    (7)拨付通知书(加盖单位公章)。

    6、办理领取生活护理费待遇需提供材料

    (1)工伤认定书(市人保局鉴定结果);

    (2)初次或(复查)工伤鉴定结论书(两份:一份鉴定伤残等级,一份鉴定护理等级);

    (3)身份证复印件(加盖单位公章);

    (4)联系电话,银行账号(如需打入个人,需单位开同意打入个人账户证明);

    (5)拨付通知书(加盖单位公章)。

    7、工伤待遇变更与发放

    (1)工伤职工退休,工伤职工及供养亲属死亡、多发和漏发等享受待遇情况的变更。用人单位向社保局办理待遇变更,并提供以下资料:

    ①.填写《工伤保险待遇变更申请表》;

    ②.因退休而变更,提供加盖审批单位的参保人员退休审批表复印件;

    ③.因死亡而变更,提供死亡证明、火化证、销户证、单位证明等;

    ④.待遇多发、漏发的变更,提供相关凭证(如银行存折收支信息、单位证明等);

    ⑤.其他相关变更的证明材料。

    (五)办理领取生育待遇需提供的材料

    1.夫妻双方:身份证、结婚证(均需原件和复印件);

    2.《(再)生育服务证》原件和复印件;

    3.婴儿《出生医学证明》原件和复印件;

    4.医疗机构出具的住院发票原件、医疗费用明细清单、疾病证明书、出院证明、婴儿死亡、流(引)产医学证明等原件(均需加盖医院公章);

    5.《生育保险待遇审批表》

    6.联系电话,单位银行账号(如需打入个人,需单位开同意打入个人账户证明);

    6.其他需要提供的材料。

    附生育待遇是指:生育医疗费用和生育津贴。

    1、生育医疗费用:医院出具的发票为准,费用清单明细需符合医疗三大目录。报销比例:一级医院:88%,二级医院:83%;三级医院:78%。

    2、生育津贴包括以下项目:分娩津贴标准:90天;晚婚晚育增加30天;多生产一个婴儿增加15天;剖腹产增加15天;取环1天;上环3天;结扎21天;怀孕三个月以下流产15天;三个月以上四个月以下流产或宫外孕手术30天;四个月以上七个月以下或施行计划生育补救措施的42天,怀孕七个月以上生产或胎儿子宫内死亡或婴儿出生后死亡的90天。

    以上津贴标准按职工所在单位来我局参保的上年度职工月平均工资为计算(1个月30天)。

    (六)未年检被停发工资要求恢复需提供材料

    本人持二代身份证、待遇证到社保局310办公室参加年检,下月即可恢复养老金待遇。

    四、养老保险关系转移接续需提供的材料

    (一)养老保险关系转入

    办理转入的人员只需在我局填写《基本养老保险关系转移接续申请表》并将外省开具的《参保缴费凭证》交给317办公室工作人员,符合转移条件的其养老保险关系转出及基金的转移由两地社保局办理。

    (二)养老保险关系转出

    办理转出的人员持本人身份(个人缴费的参保人员持缴费手册、身份证)只需在我局开具《参保缴费凭证》,其转入社保局收到《参保缴费凭证》后,符合转移条件的其养老保险关系及基金转移由两地社保局联系办理。