劳动者在试用期内患病是否可以享受医疗保险待遇?

    劳动者在试用期内患病是否可以享受医疗保险待遇?

    按照我过《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。如果用人单位没有与劳动者订立书面劳动合同,只要劳动者已到用人单位进行工作并领取报酬,两者的劳动关系就属于事实劳动关系,事实劳动关系在法律上与通过订立书面合同建立起来的劳动合同关系是没有任何区别的。因此只要所在单位依法参加了医疗社会保险,试用期内的劳动者就可以像其他职工一样享有医疗保险待遇。