山城区男职工生育保险待遇

    山城区男职工生育保险待遇
    • 【淇县生育保险报销条件】 【点击查看】 【淇县生育保险报销流程】 【点击查看】 【淇县生育保险报销材料】 【点击查看】 【淇县生育保险报销范围】 【点击查看】 【淇县生育保险报销比例】 【点击查看】 【淇县生育保险缴费比例】 【点击查看】 【淇县生育保险待遇标准】 【点击查看】
    • 一、2017年7月1日鹤煤公司职工基本医疗保险、大额医疗费补充保险、职工生育保险移交鹤壁市管理,参保人员个人基本信息、账户余额、待遇结算等信息导入鹤壁市医保信息系统,个人社会保障卡可以通过系统读取医保信息。已办理社会保障卡的参保人员需要提前激活卡信息,持社会保障卡到鹤壁市医疗保险医药定点机构就医购药结算,符合属地政策规定在非定点医院发生的医疗费到鹤煤社保中心按属地政策持票报销(具体流程另行通知)。未办理社会保障卡的参保人员应及时到属地经办机构申请办理,制卡期间属地经办机构可办理临时医保卡进行过渡。参保人员原河南能源医保卡个人妥善保管,作为企业补充医疗保险进行待遇补助时使用。 二、个人参保信息
    • 【鹤山区生育保险报销条件】 【点击查看】 【鹤山区生育保险报销流程】 【点击查看】 【鹤山区生育保险报销材料】 【点击查看】 【鹤山区生育保险报销范围】 【点击查看】 【鹤山区生育保险报销比例】 【点击查看】 【鹤山区生育保险缴费比例】 【点击查看】 【鹤山区生育保险待遇标准】 【点击查看】
    • 一、 生育保险原则 生育保险应遵循以下原则:生育保险筹资水平、保障标准与我市经济发展状况相适应;生育保险基金实行以支定收、收支平衡;实行属地管理,以市区和县分别统筹,逐步过渡到市级统筹。 二、 生育保险参保范围 我市行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应依照本意见参加生育保险,为职工缴纳生育保险费。中央、省、外地驻鹤单位及其职工应当参加本市统一组织的生育保险。 三、生育保险参保办法 为减轻用人单位参保管理负担,社会保险经办机构可利用城镇职工基本医疗保险信息库,依照《河南省职工生育保险办法》,将我市行政区域内已参加基本医疗保
    • 案例: 山东某公司职工小芳,与男友同居后一直未办理结婚登记手续,在未取得准生核准的情况下生育一子。生育后,单位告知小芳违反了计划生育政策,既不准休产假,也不能享受生育保险待遇。小芳觉得委屈,认为有病都可以请病假,何况是生孩子,自己也参加了生育保险,怎么就不能享受生育保险待遇呢?一气之下,小芳到当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。对此,你怎么看? 案例解析: 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受不少于98天的产假。而《山东省企业职工生育保险规定》第10条规定:“具备下列条件的职工,享受生育保险待遇,(一)符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职
    • 一、参加生育保险 1、需提供的资料:(1)单位营业执照或其他执业证明的原件及复印件;组织机构统一代码证书原件及复印件; (2)《社会保险登记表》、《社会保险新增(恢复)人员申请表》(需报纸质和电子格式); (3)上年度职工工资统计报表和财务报表。 2、办理时限:每月4-27日即办。 3、办理程序:以上资料经审核同意后,即为参保。 二、生育保险关系变更 1、需提供的资料:《社会保险统筹区域内变动申请表》(中断生育保险关系还需提供与用人单位解除劳动关系的相关证明;恢复生育保险关系需提供的资料同参保手续办理)。 2、办理时限:每月4-27日即办。 3、办理程序:以上资料经审核无误后,变更的关系自下
    • 【鹤壁市生育保险报销流程】 一、参加生育保险 1、需提供的资料:(1)单位营业执照或其他执业证明的原件及复印件;组织机构统一代码证书原件及复印件; (2)《社会保险登记表》、《社会保险新增(恢复)人员申请表》(需报纸质和电子格式); (3)上年度职工工资统计报表和财务报表。 2、办理时限:每月4-27日即办。 3、办理程序:以上资料经审核同意后,即为参保。 二、生育保险关系变更 1、需提供的资料:《社会保险统筹区域内变动申请表》(中断生育保险关系还需提供与用人单位解除劳动关系的相关证明;恢复生育保险关系需提供的资料同参保手续办理)。 2、办理时限:每月4-27日即办。 3、办理程序:以上资料
    • 【浚县生育保险报销条件】 【点击查看】 【浚县生育保险报销流程】 【点击查看】 【浚县生育保险报销材料】 【点击查看】 【浚县生育保险报销范围】 【点击查看】 【浚县生育保险报销比例】 【点击查看】 【浚县生育保险缴费比例】 【点击查看】 【浚县生育保险待遇标准】 【点击查看】
    • 鹤政办〔2009〕44号 各县区人民政府,市人民政府各部门: 为保障我市职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗需求,根据《河南省职工生育保险办法》(河南省人民政府令第115号),结合我市实际,制定本实施意见。 一、生育保险原则 生育保险应遵循以下原则:生育保险筹资水平、保障标准与我市经济发展状况相适应;生育保险基金实行以支定收、收支平衡;实行属地管理,以市区和县分别统筹,逐步过渡到市级统筹。 二、生育保险参保范围  我市行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应依照本意见参加生育保险,为职工缴纳生育保险费。中央、省、外
    • 根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。那么二胎生育可以享受产假待遇么? 根据法律规定,只有合法二胎享受正常生育产假、待遇,如果涉及晚育,则不能享受二次晚育待遇。不合法二胎只能享受3个月的产假,不再享受相应待遇。 怎样才是合法的二胎呢?根据《河南省人口与计划生育条例》的规定,符合下列条件之一要求生育的,经批准可以按计划生育第二个子女: (一)经县级计划生育医学鉴定组织鉴定,报省辖市计划生育医学鉴定组织确诊第一个子女为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的; (二)经鉴定患不育