长春市女职工生育险能领多少钱

    2017年2月13日以后(含13日)出生的孩子,领取生育津贴条件、手续及待遇:
    单位为职工参保生育险并且连续足额缴费满一年,生育时连续参保2个月以上,孩子出生7个月以后的当年(指顺延年),女职工可以领取生育津贴。如跨年领取,需提供情况说明加盖单位公章,以窗口审核为准。
    手续为:出院诊断书原件(盖医院公章和医生名章)及复印件;医保卡;医学出生证明原件和复印件(如果为二胎,必须提供二胎生育证明),到医保局三楼相关窗口办理。生育津贴由单位经办人员办理,由医保局发放给单位。
    领取标准为:正常产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×158天;剖腹产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×(158天+15天) ;每多生育1个婴儿,增加15天。
    2017年2月13日以前出生的孩子,领取生育津贴条件、手续及待遇:
    单位为职工参保生育险并且连续足额缴费满一年,生育时连续参保2个月以上,孩子出生5个月以后的当年(指顺延年),女职工可以领取生育津贴。如跨年领取,需提供情况说明加盖单位公章,以窗口审核为准。
    手续为:出院诊断书原件(盖医院公章和医生名章)及复印件;医保卡;医学出生证明原件和复印件(如果为二胎,必须提供二胎生育证明),到医保局三楼相关窗口办理。生育津贴由单位经办人员办理,由医保局发放给单位。
    领取标准为:24周岁以上正常产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×4个月;剖腹产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×4.5个月 ;24周岁以下正常产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×3个月;剖腹产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×3.5个月。 
    注:医保局已于2017年12月18日搬至诺瑞德广场9号楼