• 很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤,由于不懂相关法律规定,于是就不知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。有时会把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理,但由于这二者适用案由和法律条文不一样,所得的赔偿也不尽相同,甚至相差很大,大家注意区别。 工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别: 项目 工伤案件赔偿 人身伤害赔偿 发生的基础关系不同 工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。 人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。
  • 工伤保险待遇是指员工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。那么,如果碰到工伤复发,我们还可以享受工伤保险待遇吗?   如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。生活不能自理的工伤员工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。   工伤员工工伤复发后,在得到工伤保险机构的确认后,享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。员工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、
  • 姜某中午的时候吃饭喝了点酒,之后就骑着摩托车去上班去了,但不幸的是由于姜喝酒的原因,撞到了路边的电线杆子上,致其受伤,随即被路过的市民送往医院。姜某的家属认为,这是在姜某上下班时间受的伤,应该由单位负责赔偿。但是单位却不予认可,认为姜某自己喝酒喝醉,致其受伤,不与进行工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,姜某是在上班路途中发生交通事故而死亡的,为此,属于应当认定为工伤的情形。本案的争议焦点就是对《工伤保险条例》第十六条第一款第(一)项规定的“职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。原《治
  • 我国对工伤伤残程度有何规定?   关于工伤伤残程度,我国有关法律法规规定按照职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,将伤残划为十个等级,符合1--4级的为完全丧失劳动能力;5--6级为大部分丧失劳动能力;7—10级为部分丧失劳动能力,详见下表,   职工工伤与职业病致残程度分级表 级别 级 别 划 分 依 据 一级 器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。 二级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。 三级 器官严重缺损或
  • 新华网贵州频道2月25日电 近年来,锦屏县人社部门进一步强化服务意识,扎实推进工伤保险工作,工伤保险参保覆盖率得到有效提高。2013年,全县工伤保险参保单位255个,参保人数 8109人,基金收入 148万元,支付工伤保险费59.24万元,38位参保人员受益。 县人社部门组织开展多种形式的宣传咨询活动,全方位、多角度的宣传,增强广大劳动者的维权意识和用人单位遵法守法的自觉性。积极加强与公安、安监、住建、劳动保障监察等部门协调联系,力争做到所有在建建设项目依法为民工参加工伤保险。规范业务流程,认真把好工伤调查关及医药费用审核关,着重就工伤保险参保对象、缴费标准进行监督。严格落实首问责任制、服务
  • 近年来,锦屏县进一步强化服务意识,采取有力措施扎实推进工伤保险工作,工伤保险参保覆盖率得到有效提高。   一是大力宣传,营造参保氛围。抓住深入贯彻《社会保险法》、新《工伤保险条例》、《贵州省实施<工伤保险条例>办法》的契机,组织开展多种形式的宣传咨询活动。在宣传活动中,重点围绕《办法》的主要内容和精神实质,突出宣传用人单位和职工关注的问题。同时充分发挥广播、电视、互联网等各种新闻媒体作用和优势,开展全方位、多角度的宣传,增强了广大劳动者的维权意识和用人单位遵法守法的自觉性。   二是加强领导,部门联动推进。积极加强与公安、安监、住建、交通、水利、市政、劳动保障监察等部门协调联系,
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  • 近年来,贵州省锦屏县高度重视工伤保险工作,从工伤保险政策的宣传、督促用人单位参保、基金的管理、工伤的申请、调查取证、工伤的认定、工伤待遇审批等环节入手,扎实有效开展工伤保险工作,为维护正常的生产、生活秩序以及构建和谐劳动关系起到了积极作用。 强宣传,促扩面,增强单位参保意识。组织人员深入企业积极宣传《工伤保险条例》,督促各用人单位积极参保,并启动机关事业单位参保工作。严管理,优服务,确保基金安全运营。细化了工伤保险实名登记工作并建立监督机制和及时报案制度。用人单位发生工伤,24小时内上报后,及时做好事故调查、勘查及确认工作。同时,严把工伤待遇支付关,确保应支付费用按时、足额发放。抓配合,重预