• 为切实保障失业人员的基本生活、促进其再就业,根据国家和省相关规定,我市再次调整失业保险金标准。 失业保险金的标准按照缴费年限予以确认,缴费不满10年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;缴费20年以上的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。失业保险最低发放标准不低于我市城市低保标准的1.3倍。失业金最高限额提高到1520元/月。 新标准自2017年7月1日起执行。
  • 宿迁市失业金领取受理条件 失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金: (1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。 宿迁市失业金领取办事流程 1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或解除劳动合同之日起15 日内,报失业保险经办机构备案。 2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60 日内,到上述经办机构登记办理申领失业保险金手续。 3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金
  • 一、就业扶持政策 (一)职业技能培训补贴 补贴对象:农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、毕业年度内的高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生(简称四类人员)。四类人员参加职业技能培训并取得国家职业资格证书的,可申请职业技能培训补贴。 (二)岗前培训补贴 补贴对象:企业新录用农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、毕业年度内的高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生(简称四类人员),与之签订6个月以上期限劳动合同,并办理录用备案手续,在劳动合同签订之日起6个月以内,由企业依托所属培训机构或政府认定的定点培训机构开展职业技能培训的,可申请岗前培训补贴。 (三)职业技能鉴定补贴 补贴对象:
  • 市人社局回复:根据《江苏省就业和失业登记管理办法》及《关于贯彻<江苏省就业和失业登记管理暂行办法>实施细则》规定,《就业创业证》(《就业失业登记证》)实行年度检验制度,失业人员应每年在规定的时间内到发证机构进行年检,对不符合年度检验要求或不参加年度检验的,注销失业登记,《就业创业证》(《就业失业登记证》)作废。如有疑问可拨打咨询电话:市劳动就业管理中心,84359029;宿城区劳动就业管理处,80903017;宿豫区劳动就业管理处,81085191;沭阳县劳动就业管理处,83583121;泗阳县劳动就业管理处,85227528;泗洪县劳动就业管理处,80829123。
  • 为用足用好促进就业扶持政策,发挥失业保险“保生活、促就业、防失业”功能,宿迁市日前下发《关于市区扩大失业保险基金支出范围的通知》,将失业保险支出范围扩大到职业介绍补贴等7个项目。 失业保险基金促进就业的支出项目 职业培训补贴 职业介绍补贴 职业技能鉴定补贴 岗位补贴 小额贷款担保基金 小额贷款担保贴息 结语 按照省人社厅“在留足24个月备用金后,失业保险基金滚存结余的30%部分可以用于失业保险基金扩大支出范围使用”的规定,市区失业保险基金可用于扩大支出范围使用的资金额度为6742万元。结合我市情况,实际安排2015年度扩大失业保险基金4330万元(市本级2500万元、宿城区850万元、宿豫区
  • 对符合条件的以自建产权用房举办的养老机构,每张护理型床位给予不低于1万元的一次性建设补助;对符合条件的以租赁用房举办且租期为5年以上的养老机构,每张护理型床位给予不低于5000元的一次性改造补助。 按入住6个月以上的本市户籍老年人实有人数,根据自理、介护和全护理等三种情况,分别给予养老机构每月每张床位30元、40元、50元的床位运营补贴。
  • 失业保险对保障广大失业人员的基本生活和合法权益,促进失业人员再就业有着重要的意义,记者6月16日从宿迁市人社局获悉,宿迁市今年再次对失业保险待遇发放标准进行调整。下月起,失业保险待遇由原来最高标准1000元/月提高至1270元/月。   近日,宿迁市人社局、市财政局联合下发了《关于调整失业保险金待遇标准的通知》(宿人社发[2015]139号)。根据规定,自2015年7月1日起,失业保险最低发放标准不低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍,失业人员失业前缴费基数高于最低缴费基数的,应按失业前12个月月平均缴费基数比例计发,但最高不得超过1270元/月。   那么,哪些人可以申请到失业保险金
  • 根据宿迁市人力资源和社会保障局、财政局《关于调整失业保险金待遇标准的通知》精神,我县从2015年7月1日起调整失业保险金待遇标准。 根据通知要求,失业保险金的标准按照缴费年限予以确定,缴费不满10年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;缴费满20年以上的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。失业保险最低发放标准不低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍,失业人员失业前缴费基数高于最低缴费的,按失业前12个月月平均缴费基数比例计发,但最高不得超过1270元/月。
  • 根据规定,自2015年7月1日起,失业保险最低发放标准不低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍,失业人员失业前缴费基数高于最低缴费基数的,应按失业前12个月月平均缴费基数比例计发,但最高不得超过1270元/月。 哪些人可以申请到失业保险金?市民需要满足失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的方可进行申请。此外,失业保险金的标准按照缴费年限予以确定,缴费不满10年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;缴费满20
  • 宿迁退休养老金领取计算公式,宿迁退休养老金计算器   退休养老金调整方案:   据人社部最新消息称,从2015年1月1日开始,我国企业退休人员基本养老金将提高10%;我国城乡居民基本养老保险最低标砖将从每人每月55元提高到了目前的每人每月70元,提高待遇从2014年7月1日算起。   宿迁退休养老金领取公式:   个人养老金=基础养老金+个人账户养老金   基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%   个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数   此次养老金上调,是我国从2004年开始的第11次养老
  • 沭阳网讯 为推动沭阳县养老服务业加快发展,不断满足日益增长的社会养老服务需求,根据上级文件精神,结合沭阳实际,近日,沭阳县出台《加快养老服务业发展实施意见》,并要求建立六项制度,进一步完善养老服务体系。 一是健全养老服务监管制度。按照《养老机构设立许可办法》等相关规定,完善准入、监管和退出机制,加强对养老机构的日常管理,民政部门要联合公安、卫生、安监、人社、市场监管部门,定期对各类养老服务机构进行检查。价格主管部门对养老服务进行价格监督和指导。统计部门要建立完善养老服务业统计制度。发改、民政、统计等相关部门要建立健全养老服务发展评价与监测指标体系。 二是建立养老服务评估制度。要建立养老服务评
  • 江苏最低工资标准2014 从2013年7月1日起江苏省执行新的最低工资标准,具体标准如下:   (一)月最低工资标准   一类地区将从1320元调整为1480元,增加160元,南京(除溧水 、高淳)、无锡、常州市区等地都属于一类区;   二类地区将从1100元调整为1280元,增加180元;   三类地区将从950元调整为1100元,增加150元。   (二)非全日制用工小时最低工资标准:   一类地区将从11.5元调整为13元,增加1.5元;   二类地区将从9.6元调整为11元,增加1.4元;   三类地区将从8.3元调整为9.5元,增加1.2元。   (三)三类地区的划分情况   一类
  • 为进一步减轻企业和用人单位缴费负担,从今年8月1日起至2015年12月31日,江苏省宿迁市全面下调失业保险缴费费率。缴费比例统一由原来的3%下降到2%,其中,用人单位缴费比例从2%下降到1.5%,个人缴费比例从1%下降到0.5%。实施新的失业保险缴费费率后,预计每年可为企业和个人免缴失业保险费6000万元。(宿迁市人社局 张亮)