• 生育保险费用由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。   一、能享受生育保险的条件 1、参保职工参加生育保险累计缴费满1年以上、申办生育保险待遇期间仍是参保状态; 2、符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。  二、生育保险待遇享受范围       生育待遇包括产前检查(妊娠满16周至分娩前)、分娩、产后并发症(产假期间)、产后42天回院检查、妊娠12周内人流、妊娠12周以上引产。   1、生育医疗费      女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定
  • 大中专参保学生在符合计划生育政策规定的生育期内,可在我市生育保险定点医疗机构中选定1家进行产前门诊检查。统筹基金支付产前门诊检查的具体项目,参照本市生育保险规定的诊疗项目执行,不分甲、乙类,统筹基金按50%标准支付,统筹基金支付限额为每人每孕次300元。
  • “小编,我老婆生孩子的生育保险是不是可以在公司申请待遇呢?”这是小编收到的最多问题,没有之一。看来大家对于待遇的事情还是很捉急的嘛。虽然生育保险不是在计生办办理,但为了大家,小编亲自找到我们公司关于生育保险的专家了解了一下,在此也感谢薪酬管理系的大力支持。下面我们就大家的疑问将生育保险的对象,流程进行详细解答。如果你身边的同事也不清楚,不妨将该文章转发给他/她?这样小编就可以不用重复回答啦哈哈哈。 生育保险就医确认证办理 女职工、男职工未就业配偶,怀孕12周,填写附件中的《广州市职工生育保险就医确认申报表》(一式两份),由部门/科计生宣传员将表格提交员工服务中心,转交人事科统一盖章;女职工异
  • 生育津贴,是国家法律、法规规定对职场女性因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费补贴。(即生育现金补贴) 生育津贴可以领多少,看看下面简单的计算公式 生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数 而生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 情况1: 在生育保险的统筹地,津贴按本企业、单位或公司上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 情况2: 在没有生育保险统筹地,生育津贴由本企业、单位或公司支付,标准为女员工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。 PS. 如果部分地区对晚婚、晚育的职业妇女有实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策,那么还会额外得到津贴鼓
  • 但是生育保险关于产检 有哪些项目是免费的呢? 广东省职工生育保险产前检查项目   常规项目:产检、尿常规、血常规、血型、血糖、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、B超、胎心监测、心电图。   备查项目:15-20周妊娠中期非整倍体母体血清学筛查、丙型肝炎抗体测定、血红蛋白电泳试验、抗D滴度检查(Rh阴性者)、阴道分泌物检查、甲状腺功能筛查、宫颈脱落细胞学检查、宫颈分泌物检测淋球菌、宫颈分泌物检测沙眼衣原体。 上面的项目都是可以用生育保险支付的。 详细到每次产检: 第一次检查:(13周之前)尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、超声常规检查、胎盘成熟度检查、血红蛋白
  • 生育保险要交多少钱? 政府要求用人单位必须按照规定为员工购买生育保险,没有性别之分。同时广州政府规定,男职工未就业配偶符合一定条件,则可以享受男职工生育保险待遇。 2015年10月1日之后,个人不能自己买生育险了。都需要单位在帮你交! 2016-2017年广州生育保险缴费标准 缴费比例:0.85%; 缴费基数:单位上月全部在职职工工资总额; 缴费基数上限:上年度广州职工平均工资的3倍,即20292元; 缴费基数下限:上年度广州职工平均工资的60%,即4058元。 【备注】: 1、本次标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。 2、生育保险费用由用人单位全部承担,个人不需要缴纳。
  • 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么广州生育保险报销流程是什么呢?来跟小编一起看看吧。 广州生育保险报销流程 1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用,先由参保人员个人垫付,自出院(或结付医疗费)之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。 2、由单位经办人携带相关资料,到市医保中心4楼医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续。 广州生育保险报销资料 未办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》(以下简称《就医凭证》)已急诊流产或
  • 一、办理条件: 男职工参加广州市生育保险缴费累计满一年; 其配偶未就业,妊娠满12周后至分娩前申请办理生育定点医院就医确认; 符合生育政策规定正常分娩; 符合生育政策规定,因特殊原因计划内终止妊娠的,在行流产或引产手术前办理(不需满12周),可在广州市医保经办机构办理生育保险就医凭证; 二、所需材料 《广州市职工生育保险就医确认申请表》一式两份; 《广州市孕产妇保健系统管理手册》或预产期诊断证明(核实原件留复印件); 符合计划生育规定的证明,如计划生育服务证(核实原件留复印件); 配偶有效身份证证件:身份证或港澳台通行证(核实原件留复印件); 配偶近期证件照片一张(小一寸彩照); 配偶有效广
  • 问:我购买生育保险满一年以上,现生育第二胎(符合计划生育政策),请问可以享受生育保险里的报销等待遇吗? 答:依据《广东省职工生育保险规定》第十四条规定,职工享受生育保险,应同时具备下列条件:<1>用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;<2>符合国家和省人口与计划生育规定。因此,你可以享受生育保险相应待遇。
  • 广州男职工生育保险申领条件是什么? 男职工申领生育保险待遇需交什么材料? 生育保险申领流程是怎样的? 生育保险要交多少钱? 政府要求用人单位必须按照规定为员工购买生育保险,没有性别之分。同时广州政府规定,男职工未就业配偶符合一定条件,则可以享受男职工生育保险待遇。 2015年10月1日之后,个人不能自己买生育险了。都需要单位在帮你交! 2016-2017年广州生育保险缴费标准 缴费比例:0.85%; 缴费基数:单位上月全部在职职工工资总额; 缴费基数上限:上年度广州职工平均工资的3倍,即20292元; 缴费基数下限:上年度广州职工平均工资的60%,即4058元。 【备注】: 1、本次标准执行
  • 近日,广州政府网公布了《广州市独生子女父母计划生育奖励办法》(点击文末阅读原文查看),《办法》明确了广州独生子女计划生育奖励标准、资格审核流程等重要内容,规定奖励金按每人每月150元的标准发放。下面,小编带大家来看看《办法》有哪些重要内容~ 哪些人可以获得奖励?   2015年12月31日以前生育(含依法收养,下同)子女,男年满60周岁、女年满55周岁(以下简称“到龄”),符合下列条件之一的本市户籍居民,可以申领奖励金: 1 终身只生育了一个子女(该子女没有同胞兄弟姐妹或者同父异母同母异父兄弟姐妹)的夫妻; 2 终身没有生育只在婚后依法收养了一个子女的夫妻。 具有下列情形之一的,可以参照前款
  • 毕业后从来没有买过社保,请问能用我老公的生育保险进行生育报销吗? 可以的,参保男职工未就业配偶可申报生育医疗。需提供(1)结婚证、(2)未就业配偶失业证;(3)户籍所在地的县以上社会保险经办机构或卫生部门出具的未就业配偶未参加城乡居民基本医疗待遇证明,原件及复印件。
  • 生育保险就医确定发放生育保险就医凭证 办理条件 1.在广州市生育保险参保缴费累计满1年 2.办理时正常参保 3.妊娠满12周 申办流程   在广州市生育保险定点医疗机构产检及分娩或者计划内终止妊娠的,请直接到定点医疗机构现场办理就医确认手续。 其他特殊情况,可到医保二级经办机构咨询办理,并按规定提供申办资料。   2016广州最新生育医疗待遇有哪些?   生育医疗待遇,主要包括到医院进行计划生育手术费和生育医疗费的报销部分。 含生育的医疗费用和计划生育手术的医疗费用。 (1)生育的医疗费用:女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括符合规定的
  • 《广东省人口与计划生育条例(修正案)》就修订的内容看,有下面几个突出亮点: 适度放宽再婚夫妻的生育条件 尊重和保障群众的基本生育权利 大幅延长合法生育的奖励假期,为产妇康复和婴儿成长创造更好环境,有利构建和谐家庭,推动实施健康广东战略。 修改的主要内容 一 明确特殊情况再生育政策 根据新条例,五种情形可以依法生育第3个或以上,具体包括: (一)已生育两个子女的夫妻,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个或者两个子女均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的,可再生育一胎子女;   (二)再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一个子女,再婚
  • 生育津贴和产假工资是一回事吗? 生育津贴与产假工资不是一回事,其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面,具体如下: 1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。 2、两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位,再由用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。 3、两项享受条件不同。享受生育津贴前提条件就是单位必须参加生育保险。且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限,例如一年。但是用人单位没有参加生育保险,没有达到缴费年限,仍需发放产假工资。 4、两者范围不同。在实行生育津贴制度的地区,生
  • 广东省人大网8月26日消息,广东省十二届人大常委会第八十四次主任会议于8月26日在广州召开。本次主任会议决定,广东省十二届人大常委会第二十八次会议于2016年9月下旬在广州召开,议程包括对《广东省水土保持条例(草案修改二稿)》、《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》的审议。 这是广东省人大在全面二孩政策实施后,首次明确将对《广东省人口与计划生育条例》进行修正。一位接近广东省卫计委的人士告诉澎湃新闻,审议计生条例修正案的主要内容,为新增加针对再婚夫妻再生育的条款,“不能再拖下去了”。 “应该尽快公布给我们吃个定心丸。”多数再婚孕妇对这一较明确的“时间表”感到欣慰。也有一些再婚孕妇仍表示担心
  • 全面二孩政策实施大半年了,不少孕妇逐渐逼近预产期,其中有一部分是来自再婚家庭。由于广东省再婚家庭二孩政策细则未出台,因此,不少参照外省标准可以生育“二孩”的再婚夫妻,却可能被视为“超生”。 2日,广东省卫生计生委相关负责人做客广东“民声热线”,针对近期备受社会关注的再婚家庭再生育政策问题,该负责人回应称,已怀孕的再婚夫妻将暂时不予处理。 细化规定从今年1月1日起执行 来自广东梅州的钟女士已怀孕8个多月,这是她与现任丈夫的第一个孩子。她与现任丈夫都是再婚,双方此前各生育过一个孩子,目前丈夫的孩子随他们一起生活。钟女士表示,全面二孩政策出台前,她与丈夫从未想过拥有一个共同的孩子,但政策放开后,她
  • 广州生育津贴领取条件   参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。   广州生育津贴领取材料   一、《广州市职工劳动手册》(原件)。   二、《职工生育保险待遇审核表》一式二份。   三、根据下列不同的情况,提供相关凭证:   1、顺产,难产生育津贴领取材料   ①《计划生育服务证》(原件);   ②《出生证》(原件):   ③《独生子女父母光荣证》(原件):   ④难产的附带医院诊断证明书(原件)   ⑤领取二孩指标符合晚育规定的,附单位证明。   2、婴儿死亡生育津贴领取材料   ①《计划生育服务证》(原件):   ②《死亡报告书》(原件)
  • 办理条件---   1、参保男职工参加本市生育保险缴费累计满1年的   2、未就业配偶妊娠满12周后至分娩前办理,或符合生育政策因特殊原因计划内终止妊娠的,在行流产或引产手术前办理(不需满12周),可在广州市医保经办机构办理生育保险就医凭证。 所需材料---   1、《广州市职工生育保险就医确认申请表》;   2、《广州市孕产妇保健系统管理手册》或预产期诊断证明;   3、符合计划生育规定的证明(原件核实后存留复印件);   4、有效身份证件(原件核实后存留复印件):如身份证或护照或港澳台通行证;   5、近期证件照片(小一寸彩照);   6、有效的本市失业登记证件、与参保男职工配偶关系证明
  • 生育保险 保你什么? 1、生育医疗费 就是可以报销 部分产检、住院、手术等医疗费用哟 2、生育津贴 产假期间,你不干活,还可以收工资 就是生育保险给的钱啊 3、计划生育手术费用 计划生育实施放置或者取出宫内节育器 流产、引产 绝育及复通手术所发生的医疗费用 4、男职工假期津贴 已参保的男职工享受的看护假假期津贴 爸爸也有钱收啊~ 新政后去办了生育津贴,去的是天河区的政务服务中心(该中心已搬到天河区软件路,超级远!!)至于石牌东就不再办理社保业务。 我是剖腹产共128天假期,那些晚育假可休可不休,毕竟在私人公司。有假期但按基本工资发放。 要怎办理生育保险? 办理条件 参加生育保险累计满一年的职
  • 根据《广州市职工生育保险实施办法》,符合条件的男职工未就业配偶可以享受生育保险医疗待遇啦!具体办理条件和材料罗列如下: 办理条件: 参保男职工参加本市生育保险缴费累计满1年的;未就业配偶妊娠满12周后至分娩前办理,或符合生育政策因特殊原因计划内终止妊娠的,在行流产或引产手术前办理(不需满12周),可在广州市医保经办机构办理生育保险就医凭证。 所需资料: 1.《广州市职工生育保险就医确认申请表》; 2.《广州市孕产妇保健系统管理手册》或预产期诊断证明; 3.符合计划生育规定的证明(原件核实后存留复印件); 4.有效身份证件(原件核实后存留复印件):如身份证或护照或港澳台通行证; 5.近期证件照
  • 放开二胎以及产假重新拟定以来,生育二孩可享受哪些医疗及生育待遇等切身问题成为热点。在此,为您详细解读职工生育保险新政变化以及参保范围及缴费标准、享受待遇的条件时间、生育保险的待遇范围、生育保险待遇的报销。
  • 参加生育保险未满一年能享受生育保险吗?如果发生了生育医疗费用如何报销? 分娩、终止妊娠或实施计划生育手术时参保未满一年的参保人生育医疗费用,待参保满一年后,可向医保经办机构申请零报,按同等级医院定额80%比例报销。 生育就医确认回执不见了怎么办? 参保人遗失《广州市职工生育保险就医确认回执》后,可到原回执办理机构(选定定点医疗机构或医保经办机构)办理报失并补领,补领时需提供本人遗失说明、有效身份证件和小一寸近期彩照1张。
  • 广州职工生育保险就医确认回执单丢了怎么办? 【答】:根据现行广州生育保险政策规定,职工如不慎遗失生育保险就医确认回执单可以进行补办。申请人携带单位开具的遗失证明到办理回执的医保分局前台办理《生育保险就医确认回执》的补办业务即可。如需了解更多,请拨打广州社保局服务热线12333。 一、单位一同事不小心丢了生育保险就医确认回执单怎么办?可以补办吗? 【回复】:可以,申请人携带单位开具的遗失证明到办理回执的医保分局前台办理《生育保险就医确认回执》的补办业务即可。咨询电话12333。 二、生育保险就医确认办理要多久?什么时候办理?还有如不小心丢了就医确认回执单怎么办? 【回复】:现行广州生
  • *一般产前15天开始休 *怀孕7个月以上,享受工间休息1小时 *产检有产检假 *哺乳假一小时,直至孩子一周岁 *男员工陪护假15天 休假流程 根据公司政策来操作呗,申请休假时都要提供相关证明文件滴,比如准生证。 另外,早点跟leader沟通休假问题总是没错的,毕竟要预着充分的时间做好工作交接,你好我好大家好~ 办理医院定点、就医凭证 Q:为什么要办? A:办了可以产检、分娩可以挂帐(就诊时记得出示),社保统筹一部分费用,只需要自费部分费用。 Q:什么时候办? A:孕16周 Q:找谁办? A:广州产检,广州分娩的,自己去医院办;或者具体问公司HR呗 Q:提供什么资料? A:准生证、围产卡、小一
  • 广州市生育保险范围主要包括计划生育手术费和生育医疗费:   一、计划生育手术费:参保职工在本市生育保险或基本医疗保险定点医疗机构,经审批在境内异地施行计划生育手术所发生的手术费。   二、生育医疗费:   a、参保职工因急诊(包括分娩、产科疾病、流产)在非选定医院发生的属生育保险支付范围的医疗费用;   b、经审批在境内异地生育或者终止妊娠所分升的医疗费用;   c、产假期内因产科并发症所发生的医疗费用;   d、其它符合生育保险规定的医疗费用。   e、产前检查费用 广州市生育保险常见生育手术报销标准:   1、阴式分娩:一级医院3450元(住院2600元,产检850元),二级医院3900
  • 近日,晚婚晚育假是否取消引起社会争议。12月30日,作为全国首个完成修订地方计生条例的广东给出了明确的答案:取消晚婚晚育假。   “晚婚假”是否取消引争议   12月27日,全国人大常委会表决通过了修改之后的《人口与计划生育法》,修改后的计生法将第二十五条修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”   而修改之前的《人口与计划生育法》第二十五条规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。   近期,由于修改后的计生法删除了“晚婚”字眼,有人认为我国的晚婚假取消了,也有分析认为目前《婚姻法》尚未修改,因此晚婚的福利并不能说是“
  • 一、问:您好,我们之前定点了广州的医院分娩,现在想改为在老家生,请问要怎么办理,谢谢!   广州医保管理局回复内容:您好,在未发生分娩费用之前可以改点,重新填写定点申请表(一式两份,单位盖章),书面情况说明,原来的定点资料(生育凭证、准生证)。在医保局办理改点。谢谢!   二、问:您好,我现在怀孕约32周,之前已经办理了广州本地产检及分娩的生育保险就医凭证。   1、如果我想在生之前一个月回老家,请问是否可以办理更改为异地产检和分娩?如果可以,需要什么资料,办理流程是怎样的?异地产检及分娩的费用如何报销?   2、如果生之前在外地发生了急诊的情况(包括临时检查及提前生产等情况),产生的费用是
  • 备受关注的《广州市职工生育保险实施办法》(下称《办法》)已于10月1日起正式实施,生育津贴、医疗待遇都有了变化。 变化1 《办法》之所谓备受关注,在于其执行后,广州的生育保险待遇将由5项减少为2项,取消了一次性分娩营养补助费和到一、二级医院分娩补助费等,允许参保人自主选择“无痛分娩”等特殊医疗服务。另外,假期问题得到明确:男方看护假、女方计生假仍然照放,但工资待遇改由用人单位发放,不再由生育保险基金承担。 同时,《办法》扩大了享受人员的范围,新增三类人群可享受生育保险医疗待遇:一是参保男职工的未就业配偶;二是在领取失业保险金期间按规定享受广州市生育保险医疗待遇的职工;三是在广州市领取养老金的
  • 广州市职工生育保险实施办法 第一条 为使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障,根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省职工生育保险规定》等法律、法规、规章,结合本市实际,制定本办法。 第二条 本市行政区域内的国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位),应当为本单位的全部职工(含雇工,以下统称职工)参加生育保险,并按规定缴纳生育保险费。 第三条 用人单位及其职工在用人单位注册登记地所在区参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的,在单位所在地的区参加生育保险。 中央驻粤单位、省
  • 广州市人社局日前公布了《广州市职工生育保险实施办法》,其中生育保险待遇将由5项减少为2项,取消了独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴。      据悉,《广州市职工生育保险实施办法》将从今年10月1号起实施。按照以往的规定,产妇在怀孕16周后才能享受第一次产检,而且还有次数限制。新办法实施之后,产妇办理生育保险就医凭证的时间将提前到12周,并且将不对产妇的产检次数进行限制。另外新政还降低了享受生育保险待遇的门槛条件,缴纳生育保险费不满1年的参保人,可在其累计缴纳生育保险费满12个月之后申请报销生育医疗费用,同时还可以申领生育津贴。      但是,今后广州市职工生育保险基
  • 生育保险   生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。   2015年最新广州生育保险报销流程   一、报销流程   1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用,先由参保人员个人垫
  • 2015广州生育保险新政:单独二孩纳入生育保险范畴   5月26日公布的广州市新版本生育保险办法,引发广州市民的高度关注。在经过媒体、网络的连番转发后,朋友圈内甚至开始出现新的生育保险方案实施后,产妇正常产检都没了的表述。市人社局医保处处长张学文表示,按照新的方案产检将更加全面、人性化而且无次数限制了。对于市民关注的单位不发放如何处理等问题,人社局明确表示,将会同计生管理部门对其进行执法检查,确保男女职工参保人的应有待遇按时足额发放。   以前产检报销限制次数 现在强调个性化产检   在5月27日市民、网民对新政进行的众多拍砖中。一条表示新政将取消产妇产检、影像检查待遇的说法,应该是最
  • 广东省广州市已于2014年3月27日正式开始实施单独二胎政策,具体政策内容请见下表!   广州市单独二胎最新政策   将广州市“双方或一方为广州市户籍且有一方为独生子女、双方合计已生育一个子女的夫妻”增列为计划生育特殊情况审批范围。   一、广州市单独二胎政策内容   将广州市“双方或一方为广州市户籍且有一方为独生子女、双方合计已生育一个子女的夫妻”增列为计划生育特殊情况审批范围。   二、可以申请广州市单独二胎的公民   同时具备下列三个条件,可以申请生育第二胎:   (1)双方或一方为广州市户籍;   (2)一方为独生子女;   (3)双方合计已生育一个子女。   三
  • 生育津贴单位支付待遇不降   《广州市职工生育保险实施办法》降低了享受生育保险待遇的门槛条件,也为高消费生产项目开辟了报销渠道。   外企员工、准妈妈白领、社会工作服务中心负责人等5位市民代表,带着126条意见,向广东省人社厅、市人社局、市总工会、市妇联、市卫计委等部门的有关负责人面对面反馈对《广州市职工生育保险实施办法》的意见。   保障人群范围扩大   市人社局在5月26日公布了《广州市职工生育保险实施办法》并公开征求意见。新办法扩大了生育保险保障人群范围、降低了享受生育保险待遇的门槛条件,也为高消费生产项目开辟了报销渠道,这些改变取得了市民支持;不过,新办法也将独生子女奖励35天产假和
  • 生育保险新条例 福利缩减意见大   5月26日至6月10日期间公开征求意见的《广州市职工生育保险实施办法》收到各类有效反馈意见126条。市人社局特意邀请省人社厅、市卫计委、市妇联、市总工会等政策相关部门代表,现场听取多个社会团体和多位参保人的意见并答疑。   待遇项目为何缩减?   “征求意见稿中取消了一次性营养补助以及到一、二级医院分娩补助等项目,虽说目的是严格执行国家和省生育保险的政策规定,但是否可以保留地方自有特色?”有代表提出上述意见。   对此,省人社厅方面回应,调整广州生育保险待遇项目是依法行政的必然要求。从上位法角度分析,广东省在2008年实施的《广东省职工生育保险规定
  • 日前,广州生育保险新政面向社会征求意见,由于涉及多项现行的生育待遇调整,从而引发关注。昨天,广州市人社局工伤和生育保险处处长张学文再次就计划生育奖励的产假津贴发放、产检报销政策调整等问题进行说明。   企业不发津贴怎么办?   新政策实施后,用人单位须自行承担独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴,以及男配偶10天看护假期工资,金额总计估计有1万多元,许多参保人担心,单位故意拖欠怎么办?   对此,张学文表示,企业若不给予支付,可依规由计生部门对用人单位组织实施《人口与计生管理条例》等规定;参保人也可依据法律提交行政诉讼。   此外,许多女职工担心在就业中遭遇歧视,
  • 5月26日,广州市人力资源和社会保障局在官网发布了,面向全社会公开征求对《广州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》意见的通告。通告一出舆论大哗,部分生育保险待遇的调整引发了诸多猜测,“政府变相转嫁财政压力”、“为生二胎者埋单”、“女性就业歧视恶化”、“间接导致妇女生育权益受损”等说法甚嚣尘上,甚至有媒体公开宣称“广州拟调整职工生育保险待遇 产检改用医保报销”……虽然征求意见的结果尚不得而知,但记者在采访中发现,经过舆论的发酵沉淀和官方声音的一再澄清,人们对新政的解读和认识已逐渐趋向客观和理性。   对比之下再识“新政”   旧规:   《关于实施职工生育保险有关问题的通知》(穗人社函
  • 广州生育保险报销条件,报销范围,2015年广州生育保险报销流程,2015年广州生育保险报销多少钱?广州生育保险报销所需材料及地点和时间。   一、报销流程   1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用,先由参保人员个人垫付,自出院(或结付医疗费)之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。   2、由单位经办人携带相关资料,到市医保中心4楼医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续。   2015年广州生育保险报销多少钱   二、报销范围及携带资料   序号 报 销 类 别 携带资料   专 项 资 料 基 本 资 料   1 未办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》
  • 日前,广州生育保险新政面向社会征求意见,由于涉及多项现行的生育待遇调整,从而引发关注。昨天,广州市人社局工伤和生育保险处处长张学文再次就计划生育奖励的产假津贴发放、产检报销政策调整等问题进行说明。   企业不发津贴怎么办?   新政策实施后,用人单位须自行承担独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴,以及男配偶10天看护假期工资,金额总计估计有1万多元,许多参保人担心,单位故意拖欠怎么办?   对此,张学文表示,企业若不给予支付,可依规由计生部门对用人单位组织实施《人口与计生管理条例》等规定;参保人也可依据法律提交行政诉讼。   此外,许多女职工担心在就业中遭遇歧视,
  • 广州职工生育保险办法征求社会意见,或将奖励性津贴改为夫妻双方用人单位负责   今后,包括独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资和分1000元、2000元两个档次的一次性营养补助,以及到一、二级医院分娩补助300元……这些奖励性假期待遇、津贴,将通通不再由生育保险基金负责发放。   昨天,由广州市人力资源和社会保障局拟订的《广州市职工生育保险实施办法》(征求意见稿,下称《办法》)正式对外征求社会意见。市人社局有关负责人表示,原先由生育保险基金支付的待遇由5项减少到2项,这将为广州生育保险基金“节省”3.8亿元的支出,以确保基金日后的正常运作。   当
  • 分娩、流产、计划生育手术各项报销标准   阴式分娩:一级医院3450元(住院2600元,产检850元),二级医院3900元(住院2950元,产检950元),三级医院4400元(住院3300元,产检1100元);   剖宫产:一级医院4950元(住院4100元,产检850元),二级医院5500元(住院4550元,产检950元),三级医院6550元(住院5450元,产检1100元);   严重高危分娩:二级医院6600元(住院5200元,产检1400元),三级医院7850元(住院6250元,产检1600元);   妊娠3个月以上引产:一级医院1700元(含术前检查费用),二级医院1800
  • 一、享受条件   参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。   二、发放标准   注:生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。   (一)、女职工   1、生育津贴   以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。   生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数   假期天数:   (1)正常产假98天(包括产前检查15天);   (2)独生子女假增加35天;   (3)晚育假增加15天;   (4)难产假   剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;
  • 一:申报方法   1、异地分娩的属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用,先由参保人员个人垫付,自出院(或结付医疗费)之日起5个月之内向所属单位提交相关资料。   2、由单位经办人携带相关资料,到市医保中心办理报销手续。   二:报销结算标准   生育津贴享受的费用标准大概如下:   顺产:正常98天*(3300/30天)+营养费5808*25%+晚婚晚育15天*(3300/30)+独生子女证35天*(3300/30)=17000元左右   剖腹产:正常90天*(3300/30天)+营养费5808*50%+晚婚晚育15天*(3300/30)+独生子女证35天*(3300/
  • 今年1月1日起,新修订的《广东省职工生育保险规定》已正式施行,生育保险将实现同城同待遇。   近日,广州市人力资源和社会保障局也发布了《关于广东省直统筹生育保险移交广州市属地管理有关问题的处理意见》(以下简称《意见》),明确凡已参加广州市城镇职工基本医疗保险的原广东省直统筹生育保险单位职工(以下简称“原省直统筹职工”),从今年1月1日起移转参加广州市的生育保险。同时,参保人按广州市现行生育保险的政策、标准和办法参保、缴费并享受相应待遇,原省直生育保险的参保年限予以累计计算。   据了解,按过去的规定,在广州工作的省直单位职工怀孕后,其产检及生育的医疗费用均需要自己先行垫付,才能凭发票回单位办
  • 今年1月1日起,新修订的《广东省职工生育保险规定》已正式施行,生育保险将实现同城同待遇。   近日,广州市人力资源和社会保障局也发布了《关于广东省直统筹生育保险移交广州市属地管理有关问题的处理意见》(以下简称《意见》),明确凡已参加广州市城镇职工基本医疗保险的原广东省直统筹生育保险单位职工(以下简称“原省直统筹职工”),从今年1月1日起移转参加广州市的生育保险。同时,参保人按广州市现行生育保险的政策、标准和办法参保、缴费并享受相应待遇,原省直生育保险的参保年限予以累计计算。   据了解,按过去的规定,在广州工作的省直单位职工怀孕后,其产检及生育的医疗费用均需要自己先行垫付,才能凭发票回单位办
  • 广州市人社局紧急辟谣:孕12周开始即可享受待遇且保障更全面。   26日,《广州市职工生育保险实施办法》征求意见稿一出,当即引起公众的强烈反响。在各路媒体、自媒体多番转发后,甚至出现了“生育保险新方案产检改用医保报销”的说法。   对此,广州市人力资源和社会保障局27日紧急辟谣:按照新办法征求意见稿规定,产检待遇不是没了,而是修改为产妇从领取凭证的基础上,怀孕12周就可以开展第一次产检,且不对产妇的产检次数进行限制。新办法将更有利于孕早期的母婴保健,和新生儿出生缺陷的干预。   调整:产检次数不受限制   广州市人社局工伤和生育保险处处长张学文再次强调,办法征求意见稿只是取消了计划生