• 面向对象 公众-普通人   设定依据 2010年12月20日《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》修订;中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号《工伤认定办法》。   申请条件 自工伤发生之日起单位申报需在30日内,个人需在1年内提出申请工伤认定;年龄限制为:男性年满18周岁至60周岁,女性年满18周岁至55周岁;农民工除外。   办理材料 ①工伤认定申请表;②与用人单位存在的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   办理地点 怀来县沙城镇京张公路东大街社保局二楼工伤股   办理流程 ①提出工伤认定申请提交材料;②
  • 面向对象 企业   设定依据 《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》、《河北省工伤保险经办流程》。   申请条件 中华人民共和国境内合法的企事业单位等(《工伤保险条例》第一章第二条)   办理材料 营业执照副本复印件一份,组织机构代码证副本复印件一份,银行对公开户许可本复印件一份,法人身份证复印件,其它材料等。   办理地点 怀来县沙城镇京张公路东大街社保局二楼工伤保险股   办理流程 带所需材料并加盖公章,到社保局工伤科进行参保审核登记,录入参保人员信息后生成交费单,到指定银行缴费,然后带缴费回执到工伤财务股开发票,办理完结。   办理时间 法定工作日 上午8:30—12:00下午1
  • 面向对象 企业   设定依据 《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》、《河北省工伤保险经办流程》   申请条件 我县参保单位被认定为工伤或职业病的职工,持工伤认定决定书、鉴定书等符合工伤待遇报销条件的证明材料。   办理材料 工伤认定决定书、鉴定书等符合工伤待遇报销条件的证明材料等(包括就诊、住院的原始资料等)。   办理地点 怀来县沙城镇京张公路东大街社保局二楼工伤保险股   办理流程 发生工伤或被诊断为职业病的职工所在单位需7日内到我处登记报告。被行政部门认定为工伤后,带所需材料,到社保局工伤科进行审核,并留存资料,经审核,对符合规定的待遇项目支付到参保单位指定账号,办理完结。  
  • 基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结,供实务中参考。 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残 本人工资×27个月 二级伤残 本人工资×25个月 三级伤残 本人工资×23个月 四级伤残 本人工资×21个月 五级伤残 本人工资×18个月 六级伤残 本人工资×16个月 七级伤残
  • 多长时间作出工伤认定 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
  • 1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅(江苏省的规定比较特别,采取定额标准,参见以下)。 举例:广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 一次性工伤医疗补助金: 五级伤残 本人工资×10个月 六级伤残 本人工资×8个月 七级伤残 本人工资×6个月 八
  • 据国家统计局公布,2016年全年,全国城镇居民人均可支配收入33616元,比上年名义增长7.8%,实际增长5.6%。而这个数据,直接影响工亡待遇。 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 说明:如果用人单位已参加工伤保险,则上述费用由工伤保险基金支付,如果未参加工伤保险,则全部由用人单位承担。 故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下: 1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化,一般每
  • 案例:2012年12月29日晚,黄某受用人单位临时雇佣,在用人单位的指示下从事对施工路面的清洁工作,因在路面清洁时发生交通事故,经抢救无效后死亡。2013年1月25日,死者黄某的妻子徐某依法向景德镇市人保局申请工伤认定,景德镇市人保局于2013年1月28日受理了该工伤认定申请,于当日向用人单位下达了限期举证通知书并告知其负有举证的义务,但用人单位在通知规定的期限内未提交任何证据材料。2013年3月20日,景德镇市人保局依据工伤保险条例第十四条第一款的规定作出《工伤认定决定书》,认定死者黄某在这次事故中造成的伤害系因工死亡。用人单位不服,依法向市政府提起行政复议,市政府于2013年10月29日
  • 一、工伤保险介绍 1、什么是工伤保险 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 2、什么是工伤保险待遇 工伤保险待遇是在职工受到事故伤害或者患职业病后,获得医疗救治和经济补偿的一种保障。 3、工伤保险个人是否需要缴纳费用 《工伤保险条例》规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 4、哪些情情形应当认定为工伤: 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内
  • ★ 工伤保险制度的适用范围是什么? 答:《工伤保险条例》)第二条明确规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 ★ 工伤保险费应由谁来缴纳? 答:《工伤保险条例》第十条规定,工伤保险费应由用人单位按时缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 ★ 哪些情形应当认定为工伤? 答:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  • 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤鉴定流程有三个步骤:分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。 一、工伤认定的相关法律规定 《工伤保险条例》对应该认定为工伤、视同工伤以及不能认定为工伤的情形作了如下规定: 第十四条规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所
  • 按照张人社字【2015】69号文件《关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准有关问题的通知》规定,宣化区调整了工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准。 据了解,本次调整范围为2014年12月31日前享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤职工及其供养亲属,新标准自2015年1月1日起执行。按照规定,宣化区为符合条件的33名退休死亡人员的供养亲属调整了抚恤金标准,配偶每人每月增加120元,其他亲属每人每月增加100元 ;为5名四级伤残的工伤退休职工调整增加200伤残津贴;为符合条件的5名工伤退休职工调整增加了护理费,其中完全生活自理障碍的1人,护理费调整为全省上
  • 4月27日,记者从张家口市人力资源和社会保障局获悉,按照河北省部署,张家口市对2014年12月31日前享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的 工伤职工及其供养亲属的工伤保险待遇进行调整。新标准自今年1月1日起执行。   根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残260元,二级伤残240元,三级伤残220元,四级伤残200元。用工单位难以安排工作的五、六级伤残职工津贴,用人单位应当为其增加伤残津贴,五级每人每月增加额不得低于180元,六级每人每月增加额不得低于160元。调整后伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,统一调整到本地最低工资标准。   享受供养亲属抚恤金的人员,配偶每人每月增加12
  • 职工因公外出期间死因不明应否认定工伤?   最高人民法院【2010】行他字第236号答复认为,职工因公外出期间死因不明,用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的,应当依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第十九条第二款的规定,认定为工伤。 [01] [02] [03] [04] [05] [06] [07] [08] [09] [10]
  • 根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准有关问题的通知》规定,结合我市实际,市人力资源和社会保障局、市财政局调整我市工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准。从7月起按调整后的标准发放工伤保险待遇,并补发2013年1-12月份、2014年1-6月份的增加额。 工伤保险待遇调整范围 企业。2012年12月31日前因工全残退出生产岗位,按月领取伤残津贴(定期伤残抚恤金,下同)、生活护理费的工伤职工和领取供养亲属(不含1945年9月2日前参加革命工作的离退休人员供养亲属)抚恤金人员。2012年12月31日前已达到退休年龄或已办理
  • 补发去年及今年前半年的增加额 日前,张家口市根据省人社厅、省财政厅相关规定,结合我市实际,调整了工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准。从7月起按调整后的标准发放工伤待遇,并补发2013年1—12月份、2014年1—6月份的增加额。 此次调整范围包括企业职工和事业单位、民间非营利组织工作人员。企业工伤职工指2012年12月31日前因工全残退出生产岗位,按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工和领取供养亲属(不含1945年9月2日前参加革命工作的离退休人员供养亲属)抚恤金人员。其中,2012年12月31日前已达到退休年龄或已办理正式退休手续的因工全残人员,只调生活护理费,伤残津贴或退休
  • 您好,我是一个工伤职工现在已经出院,因为单位有工伤保险所以准备报销医药费。我出院的时侯医院开具了费用明细单,上面是我住院期间的费用明细,我听说不是所有的费用都报销,分什么甲已丙药,但是明细表上没有注明哪个是甲,哪个是已,哪个是丙,问医院工作人员,他们说明细单都是这样,他们这里不分别注明,问医生,医生说,用的都是能报销的药,不用分。,请问如果是这种情况我拿着明细单和发票是不是就可以报销了。听医院里人说,他们都是这样打单子,没有找回来要分类的。 医疗保险报销,需要您带上医保卡,费用明细,诊断证明,发票到社保局二楼医审科报
  • 管辖范围:参加我市统筹的中、省、市企业和市属以下企业及市和市属以下事业单位、社会团体(依照或参照国家公务员制度管理的事业单位和社会团体除外)、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户、依照或参照国家公务员制度管理单位的编外人员。 实施依据: 1.《河北省工伤保险实施办法》(省政府令〔2011〕第21号)第二十条规定:省和设区市应当依据《条例》的有关规定设立劳动能力鉴定委员会,具体承担下列工伤职工的劳动能力及相关事项的鉴定、确认工作: ⑴伤残等级鉴定; ⑵护理依赖等级鉴定; ⑶停工留薪期、延长停工留薪期和停工留薪期内因工伤导致死亡确认; ⑷安装配置辅助器具确认;
  • 为解决中小微企业参加工伤保险率低的问题,近日张家口市正式启动为期三年的促进中小微企业优先参加工伤保险的“春雨行动”。  “春雨行动”就是将中小微企业参保作为工伤保险扩面重点,在一定时期内允许其优先参加工伤保险,避免因一起工伤事故破产一个企业、拖垮两个家庭事件的发生,使中小微企业工伤职工的合法权益得到保护。  该市将桥东区、宣化区、宣化县、万全县、赤城县确定为“春雨行动”的试点。目前,各县(区)正在对辖区内所有中小微企业,以及事业单位、民办非企业单位等进行全面摸底,摸清单位数量和参保人数底数,明确扩面征缴任务和计划,力争年底实现参保单位个数和人数达到70%,2015年基本实现制度内的全覆盖。