• 1、电话申报 用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。 2、书面申请 申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。 3、审核材料 社保部门对申请人的材料进行审核,如工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 4、认定申请 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
  • 工伤认定标准 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 办理条件 用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区
  • 近日,河北省人社厅、河北省财政厅联合下发《关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费标准有关问题的通知》,规定自今年1月1日起,对工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整,伤残津贴最高每人每月增加180元。 此次调整的范围是:2016年12月31日前,享受“工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金和生活护理费”三项待遇的工伤职工及工亡职工的供养亲属。 津贴标准:《通知》规定,河北省符合规定的工伤职工,一至四级工伤职工伤残津贴,根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残180元,二级伤残170元,三级伤残160元,四级伤残150元,伤残津贴实际金额低于当地最低工资
  • 承人社字〔2016〕193号 关于调整工伤保险费率政策的通知 各县、自治县人民政府: 为贯彻落实人社部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)、《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》(人社部发〔2015〕72号)和省人社厅、财政厅《关于调整工伤保险费率政策的通知》(冀人社发〔2016〕10号)、《关于做好2016年工伤保险费率调整工作的指导意见》(冀人社发〔2016〕70号)文件精神。在确保“以支定收,收支平衡”的基础上,结合我市实际,将我市工伤保险费率政策调整如下,请遵照执行。 一、行业类别调整:按照国家、省的规定要求,将我市现行的四档
  • 高新区社区办及上板城镇劳动保障事务站所辖社区企业离退休人员: 根据承德市人力资源和社会保障局《关于印发〈承德市企业离退休人员、享受工伤定期待遇及遗属人员生存认证工作实施方案〉的通知》(承人社字[2016]323号)文件精神,现就承德市本级企业离退休人员、享受工伤定期待遇及遗属人员(以下简称信息采集人员)的信息采集工作公告如下: 一、信息采集时间和地点: 承德市本级信息采集人员到上板城镇劳动保障事务站(所辖村、居)、高新区社区办(所辖畅园社区、后窑社区、兰苑社区、新城社区、迎宾社区、滨河社区、梨花社区)集中采集信息时间为2017年6月 22日至28日(各社区具体采集时间、地点见附表)。 二、信
  • 【裁判要旨】 劳动保障行政部门依据法律授权作出的工伤认定中确认了工伤认定申请员工的用工单位,已生效的工伤认定应作为认定工伤员工与用工单位之间成立劳动关系的依据。 【基本案情】 某建筑公司承包了某通讯公司的部分基础建设工程,并将该工程的部分项目承包给自然人刘某,后刘某聘请包括何某在内的十人到该工地工作。何某于2009年5月8日在工地中工作时受伤。劳动和社会保障局于2009年12月11日作出工伤认定,认定何某的受伤属工伤,且该工伤认定显示单位名称为某建筑公司。后何某申请劳动仲裁要求确认其与某建筑公司之间存在劳动关系。 【裁判结果】 深圳市中级人民法院二审裁判认定,劳动和社会保障部门作出的工伤认定
  • 一、工伤事故: 按照《工伤保险条例》规定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者 收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列
  • 承德市近日上调了工伤保险赔付标准,伤残津贴每月最高增加260元,抚恤金最高增加120元。本次工伤赔付标准的调整主要针对的是2014年12月31日前在工伤保险经办机构办理并已按月领取伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金的人员。   2015年承德市最新工伤赔付保障:   享受按月领取伤残津贴的人员,在现行领取金额的基础上,每人每月一级伤残增加260元,二级伤残增加240元,三级伤残增加220元,四级伤残增加200元;用人单位难以安排工作的五、六级工伤职工伤残津贴,用人单位应该按照增加额五级每人每月不低于180元,六级每人每月不低于160元的标准为其增加伤残津贴。调整后伤残津贴实际金
  • 职工退休后被诊断为职业病应如何解决工伤待遇?   国务院法制办公室对《四川省人民政府法制办公室关于职工退休后被诊断为职业病应如何解决工伤待遇有关问题的请示》的复函(国法秘函[2005]312号)认为,鉴于职业病的形成具有长期性和潜伏性,考虑到请示中提到广元市部分退休矿工退休前长期从事矿山井下作业,在退休后经劳动能力鉴定被确诊为职业病的这一情况,我们认为,对这部分退休矿工可以按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇,具体由地方人民政府根据本地实际情况处理。 [01] [02] [03] [04] [05] [06] [07] [08] [09] [10]
  • 承德爱心幸福院 电话: 2262218 承德市社会福利院 电话: 0314-2160172
  • 和合承德网讯(记者王畅,通讯员王文韬、祁冰)我市将高危行业农民工参保工作作为一项重点工作来抓,先后出台了《关于加快推进和规范我市建筑施工企业参加工伤保险有关问题的通知》、《承德市实施农民工“平安计划”加快推进农民工参加工伤保险工作方案的通知》等文件,加强建筑施工等高危行业民工参保扩面工作。   市有关部门对现有参保的企业进行逐户摸查,确保参保企业全员参加工伤保险。对新成立的尚未参保的企业制定有针对性的参保计划,使企业尽快参加工伤保险。   同时,实行一站式服务,提高经办效率。鉴于建筑和矿山企业人员流动性大,难以确定缴费基数,有针对性的出台了参保政策和方法,农民工人数发生变化时,用人单位及时向
  • 近日,河北省承德市滦平县开展以“深入贯彻落实社会保险法和《工伤保险条例》维护职工工伤保险权益”为主题的系列宣传活动,通过在鑫港大街、华都公司等地悬挂宣传条幅、发放宣传资料,利用电子显示屏、宣传橱窗等方式进行广范宣传,并设立咨询台进行宣传讲解,活动期间共发放宣传资料2000余份,接受咨询300余人。(河北省承德市滦平县县委宣传部 王健)
  • 长城网:拿到了2800元补发的伤残津贴,二级伤残工人郭师傅说,“听说要给我们涨钱,没想到是真的,太高兴了!” 3月26日,记者在承德市社保局获悉,承德市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤职工及其供养亲属的待遇调整金已经全部发放到位,共计补发工伤职工14个月(2013年1月——2014年2月)的待遇调整金1914944.27元。 此次共为全市2408名伤残职工调整伤残津贴1856674.62元。其中为1418名一至四级工伤职工调整伤残津贴68960.61元,补发764071.03元,目前每月需伤残津贴957414.46元;为169名享受护理费的工伤职工调整护理费17371.78元,
  • 来源:和合承德网 1月21日,记者从市人力资源和社会保障局工伤保险中心获悉,按照《省人力资源和社会保障厅、财政厅关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费问题的通知》,我市将对2012年12月31日前享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤职工及其供养亲属的工伤保险待遇进行调整。 据了解,新标准自2013年1月1日起执行,今年3月15日之前补发到位。一至四级工伤职工的伤残津贴每人每月增加180—210元,五级伤残每人每月不低于160元,六级每人每月不低于150元。调整后伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,统一协调到本地最低工资标准。 工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生
  •     燕赵都市网:记者从市人力资源和社会保障局获悉,截至6月底,我市累计征缴工伤保险基金13399.77万元,占全年目标计划的88.7%,为4444名工伤职工及其遗属支付各项工伤保险费用9610.8万元,有力地维护了工伤职工的切身利益,为保障职工的合法权益,维护我市社会稳定,分散用人单位风险发挥了重要作用。   今年以来,市工伤保险中心结合工作实际,采取有效措施,以征缴扩面为重点,将目标下达到各县区经办机构,分解到人。该中心广泛深入宣传工伤保险政策,积极调动用人单位的积极性,牢固树立参保缴费意识,不断加强费源管理,督促欠费单位做出还款计划,及时缴纳费款。