• 商报记者 黄贤君   新春伊始,浓浓的春意在苏城大街小巷蔓延伸展。2013年2月22日,在参保人员张女士的家中,面对送来自费医疗救助金的市人社局苏耀良副局长一行,张女士感动之情溢于言表,哽咽着说道,“真没想到刚享受了6800元的年度救助金,你们又给我送来了自费救助金。”这是今年来实施的自费医疗救助,张女士成了新政策的首批受惠对象,此次享受到了1.3万多元的自费医疗救助金。   按照 《苏州市社会医疗救助管理办法》规定,从2013年1月1日开始,对苏州市区(含姑苏区、高新区、吴中区、相城区)范围内,符合规定的自费救助对象,年度内住院自费医疗费用按标准进行救助。自费救助制度的出台实施,标志着苏州
  • 日前,中央和国家机关本级车改已全面完成,22省份相继公布了公车补贴标准。除了公车补贴,你知道公职人员出 差期间的住宿费、交通费、伙食费等都有哪些标准吗?小编提醒,公职人员履职花钱时,这些红线决不能碰! 公务用车   2014年印发的《关于全面推进公务用车制 度改革的指导意见》规定:取消一般公务用车,适度发放公务交通补贴。   根据中央和国家机关车补标准规定,司局级每人 每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元,地方补贴标准不得高于上述标准的130%,边疆民族地区和其他边远地区 标准不得高于150%。 单击查看补助详情   从目前公布的22地公车补贴来看,云南、广西
  • 苏州园区五险一金缴纳比例是多少?   根据园区管委会发布的《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》规定,苏州园区五险一金缴纳比例具体如下:   (1)调整园区社会保险(公积金)缴费比例   1.甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位缴费比例仍为28%。   2.乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%,其中个人缴费比例从11%调整为10.5%,单位缴费比例仍为20%。   (2)调整园区社会保险(公积金)账户入账比例   园区社会保险(公积金)缴费比例调整后,
  • 苏州市住房公积金个人补缴汇总核准表 【单击下载】
  • 请问苏州户口,有一套商业贷款房,货款尚未还清,想买二套房,可以公积金贷款吗?谢谢 1、根据我市实际,以查询借款申请人在住房公积金信息系统中的住房公积金个人住房贷款记录作为第二套及以上住房公积金贷款的认定标准,暂不查询商业贷款记录。申请住房公积金个人住房贷款时,借款申请人中任何一人均无住房公积金个人住房贷款记录,属于首套房贷款。 2、您同时具备以下四个基本条件,可以申请住房公积金贷款。 ⑴借款人申请之月前连续按期足额缴存住房公积金十二个月以上;⑵购房首期付款不低于规定比例。办理首套住房公积金个人住房贷款:新建普通住房,套型建筑面积90平方米以上的,首付款比例不低于住房总价的30﹪;套型建筑面积
  • 单位缴纳公积金时,需要工作人员每月开支票到银行办理汇缴;个人提取公积金时,需要在办好提取手续后再到现金柜面排队领取现金或转账。到明年3月份,这样的情况将全部结束。   从昨天开始,苏州公积金中心联合工、农、中、建、交行和苏州银行6家银行,正式实施“公积金业务系统与银行系统直连”。系统直连后,无论是单位的缴存还是个人的提取都将大大方便与快捷。   缴存: 当天缴当天即可到账   市民的公积金一般由单位缴存。系统直连前,每月的缴存工作都由单位的经办人员开支票到银行办理汇缴手续后,再由银行转移到公积金管理中心,然后再转到个人的公积金账户上。从缴存到到账,整个流程需要2至3个工作日。我市也曾发生过因
  • 在职职工的个人账户计入标准是什么? 答:在职职工个人账户按本人缴费工资总额的一定比例计入。其中:不满45周岁的职工按本人缴费工资总额的3%计入,45周岁以上的职工按本人缴费工资总额的4%计入。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户,其余部分从用人单位缴纳的基本医疗保险费中计入。
  • 出生三个月内办理当年度居民医疗保险参保手续的新生儿,从办理申报缴费的次月起享受当年度居民医疗保险待遇,其出生之日起至参保当月底的医疗费用,可予以报销结付。 首次参保时间与出生日期跨结算年度的,应当在办理参保手续同时补缴出生当年居民医疗保险费,方可报销结付出生后至该年末的医疗费用。
  • 您好!本人怀孕2个多月,由于身体原因,预计工作到本月底之后就不上班了。以前一直在新区交社保,今年1月刚在园区开始缴纳,一直缴纳的是园区乙类公积金,请问我不上班了是不是社保卡就要冻结无法使用,也无法报销生育金?是否可以自己缴纳社保或由其他途径报销,还请指导,谢谢!!!! 欢迎您通过中国苏州网进行咨询,现就您咨询的上述问题作出解答。园区的生育政策,具体请咨询园区。 苏州市生育保险政策规定: 享受条件生育待遇条件: 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、女参保人员生育时,参加生育保险并正常缴纳生育保险费。 其中:单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳;灵活就业参保人员缴纳职工医疗保险费
  • 苏州办理失业保险金审核手续有哪些呢?小编为你整理了详细内容,希望对你有帮助,详细内容整理如下。   用人单位办妥退工手续后,符合领取失业保险金条件的失业人员,携带《苏州市失业人员享受失业保险金申请表》(需本人签字)、终止或解除劳动合同证明、《就业登记证》(劳动手册)及本人身份证明等相关材料至原单位参保地的失业保险经办机构办理失业保险金审核手续。   所需材料:   《苏州市失业人员享受失业保险金申请表》、终止或解除劳动合同证明、《就业登记证》、本人身份证明。