南通五险一金查询

    • 第一条  为保障居民的基本医疗需求,建立城乡统一的社会医疗保险制度,根据《南通市居民基本医疗保险办法》(通政规〔2015〕5号,以下简称《办法》),结合本区实际,制定本实施细则。 第二条  本区行政区域内居民基本医疗保险的实施和管理适用本实施细则。 第三条  居民基本医疗保险基金按照以收定支、收
    • 在南通市内定点医疗机构就医发生的医疗费用应通过社会保障卡联网刷卡结算;办理转院、长期居住外地备案手续的在南通市外医疗机构就医发生的不能联网刷卡结算的医疗费用,先由个人自付,然后凭身份证(或户口簿)和社会保障卡原件及复印件、转院证明或备案表、住院发票原件、用药明细清单、出院小结到经办机构办理报销手续。
    • 1、起付标准:按照入住定点医疗机构的不同等级分档设置:三级医疗机构1000元,三级专科医疗机构800元,二级医疗机构750元,一级医疗机构500元,社区卫生服务中心(含乡镇卫生院)300元。一年内多次住院的,从第二次起按当次入住医疗机构起付标准的20%,依次递减分别计算,最低不低于200元。长期连续住院的,起付标准每90天
    • 1、长期精神病、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、血友病患者在规定的定点医疗机构发生的专项门诊医疗费用,居民医保基金在限额内按60%的比例结付。专项门诊医疗费用年累计限额为:长期精神病2400元;系统性红斑狼疮4000元;再生障碍性贫血1万元;血友病3万元。诊断为重型血友病且专项门诊医疗费用确需超出限额的,在规定
    • 居民参保还有哪些需要注意的? 1、新出生的婴儿在出生后6个月内办理参保手续的,从出生之日起享受医疗保险待遇。其中跨年度的,应补缴上年度居民医疗保险费; 2、户籍新迁入本区居民、退伍军人、与用人单位解除劳动关系、归国人员、户籍未迁出本区范围的普通高等学校毕业生等凭相关证件资料在3个月内及时在本区参保(续保)缴费的,可自参保(续保)缴费次日起可享受居民医疗保险待遇。超过3个月在本区参保(续保)缴费的,须待6个月过渡期满后方可享受居民医疗保险待遇。
    • 10月31日,区政府第14次常务会议讨论通过了《南通市通州区居民基本医疗保险实施细则》,明确从2018年1月1日起实施统一的城乡居民医保政策。现就相关政策解读如下: 一、城乡居民医疗保险的参保对象是哪些? 本区户籍、不在职工医疗保险制度覆盖范围的所有城乡居民,非本区户籍、在本区各类学校(含幼儿园、托儿所)就读的
    • 普通门诊待遇 参保人员应当就近选择一家镇级定点医疗机构(卫生院)、一家定点村卫生室,与之签订基本医疗保险定点社区医疗服务合约。一旦签约,没有特殊情况,年内不得变更。在签约的定点社区卫生服务机构门诊刷卡就医发生的符合基本医疗保险范围内的普通门(急)诊
    • 根据《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》(国发〔2016〕3号)和《省政府关于整合城乡居民基本医疗保险制度的实施意见》(苏政发[2016]178号)要求,决定将原新型农村合作医疗与城镇居民基本医疗保险制度进行整合,建立统一的城乡居民基本医疗保险(以下简称居民医保)制度,实现覆盖范围、筹资政策、保障
    • 从南通市人社部门获悉,为进一步激励企业职工提升技能、提高职业转换能力,从源头上减少失业,稳定就业,我市近日出台《关于南通市区失业保险支持参保职工岗位技能提升有关问题的通知》(通人社规[2017]22号),正式实施失业保险支持参保职工岗位技能提升培训补贴政策。   政策规定,凡参加失业保险3年以上、2017年1月1日
    • 从2017年7月1日起,南通市区月最低工资标准调整为1890元,城乡居民月最低生活保障标准调整为640元。根据《江苏省失业保险规定》“失业保险金最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍”,市区失业保险金标准同步上调,最高标准由1770元/月调整为1890元/月,最低标准由806元/月调整为832元/月。 此次调整惠及市区2507名失业人员,补发失业保险金差额111924元,目前已全部调整发放到位。
    • 根据《江苏省失业保险规定》要求,结合我市实际,从2017年7月1日起,市区失业保险金最低标准由806元/月提高至832元/月,最高标准由1770元/月提高至1890元/月,此次调整将惠及市区2400名失业人员,预计8月中旬发放到位。 根据相关规定,失业保险金最低标准按照城市低保标准的1.3倍进行相应调整,最高标准不超过最低工资,目前南通市区城市低保月度标准已经提高至640元,最低工资标准为1890元。
    • 根据南通市政府办公室《关于提高全市城乡居民最低生活保障标准的通知》(通政办发〔2017〕96号)精神,我区城市居民最低生活保障标准调整为人均640元/月。随之,按照《江苏省失业保险规定》(省政府令72号)的有关规定,从2017年7月1日起,我区失业保险金下限标准从原来的806元/月相应调整为832元/月,执行对象为2017年7月
    • 各县(市)、区人力资源和社会保障局: 《南通市工伤保险暂行办法》(通政规〔2015〕3号)已于2015年10月1日施行,现就贯彻执行暂行办法中的有关问题提出如下意见: 一、用人单位应当及时为职工办理工伤保险参保登记并缴纳工伤保险费,职工与经办机构的工伤保险关系从参保缴费的次日起生效。 二、一至四级工伤职工在多个用
    • 第一条 为进一步加强医疗保险定点单位医保服务及参保人员就医购药管理,促进公平竞争,维护参保人员的合法权益,保障医疗保险等基金的规范使用,发挥社会监督的积极作用,特制定本办法。 第二条 任何组织或个人(以下简称举报人),均可对医疗保险定点单位、参保人员或其他组织、个人违反医疗保险规定及侵害参保人员权益的
    • 为全面贯彻实施基本照护保险制度,根据市政府《关于建立基本照护保险制度的意见(试行)》(通政发〔2015〕73号,以下简称《意见》),制定本实施细则。 第一条 市医疗保险经办机构负责照护保险经办机构的经办事务,具体承办照护保险基金筹集、支付、结算等经办与管理工作。按照照护保险经办事务委托第三方参与经办、政府监
    • 根据《南通市职工医疗保险办法》(通政规〔2015〕4号)、《南通市居民基本医疗保险办法》(通政规〔2015〕5号)和《江苏省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2010年版)》等规定,为规范医疗保险门诊慢性病、特殊病管理服务,保障参保人员的基本医疗待遇,现将职工医疗保险、居民基本医疗保险门诊慢性病、特殊病有
    • 为加强和规范生育保险医疗费用的结算管理,根据《江苏省职工生育保险规定》(江苏省人民政府令第94号)、《关于印发<南通市落实省职工生育保险规定待遇的意见>的通知》(通人社规〔2014〕20号)、《市政府关于印发<南通市市区居民生育保险暂行办法>的通知》(通政规〔2010〕6号)和《关于调整完善职工、居民生
    • 根据《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)、《中华人民共和国预算法》(主席令第12号)、《关于进一步推进医疗保险付费方式改革的意见》(人社部发〔2011〕63号)、《关于开展基本医疗保险付费总额控制的意见》(人社部发〔2012〕70号)、《关于深化城镇基本医疗保险支付方式改革的指导意见》(苏人社发〔2015〕2