苏州五险一金查询

    • 苏人保工〔2017〕6号 各市、区人力资源和社会保障局,工业园区劳动和社会保障局,市社保中心,各有关单位: 根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府第103号令)规定,经市政府同意,省人力资源社会保障厅、省财政厅批准,对我市工伤职工的定期待遇标准进行调整。现就有关事项通知如下:
    • 苏州市区少儿医保缴费申报已经启动啦 不少妈妈应该已经去所在街道给宝宝缴费了吧? 但暖爸相信还是有很多新手妈妈不太懂 少儿医保该如何缴费? 缴费后能享受哪些待遇? 今天暖爸就为宝妈们科普一下 少儿医保的那些知识点 哪些人可以参加学生(少儿)保险? 1 中小学生 在本市市区托儿所、幼儿园、小学、初中、高中、中专、特
    • “以后医药费再也不用到处托人报销了。”20日,在苏州市立医院本部消化科,正在住院接受治疗的周老伯心情不错。他向记者展示手中的新疆维吾尔自治区社会保障卡,自从苏州跨省异地就医住院费可直接结算,他的这张卡在苏州有了用武之地。   今年70岁的周老伯18岁援疆,如今病退回苏州已经20多年,他的医保卡属地新疆,每次
    • 市民刘先生给我们8331890打来电话反映说,他之前在苏州工作,想问如今回到吕梁后单位交的社保记录可以转回来吗?市人社局有接收单位的话,让他单位在哪参的保,问当地劳动局的企保办,因为这个跨省了,两边的缴费基数不一样,你得让他问企保办看能不能接收,能接收的话就转回来。如果是市直单位的话找吕梁市人社局的企保办,如果是县里边的话就找县里边的企保办就行。 刘先生,由于跨省会牵扯到缴费基数的问题,您还需要具体去咨询您如今所在单位参保地区的企保办。
    • 最新的《苏州市工伤保险实施办法》发布,2017年1月1日开始实施! 申报工伤是否更加便捷? 为了方便用人单位和职工申请工伤认定,进一步发挥基层作用,原来由市社会保险行政部门负责的吴中、相城区工伤认定工作现调整由吴中、相城区社会保险行政部门负责。 调整后苏州市社会保险行政部门负责市区统筹地区(含姑苏、高新区)
    • 失业保险是“五险”一份子,为了帮助企业稳定岗位,我市进一步加大了对企业的补贴力度。据市人社局消息,失业保险支持企业稳岗政策范围已由兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等三类企业,扩大到所有符合条件的企业。稳岗补贴标准按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴。 各类企业申请稳岗补贴的条件包括:依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。符合享受稳岗补贴条件的企业可于年度终了后向失业保险参保地就业管理经办机构申请享受稳岗补贴。申请时间为次年1至11月。
    • 为进一步优化企业发展环境,有效降低企业用工成本,根据国家和省有关部署要求,结合我市实际情况,实施阶段性降低失业保险缴费费率政策。 具体细则如下 ↓↓↓↓ 从2017年1月1日起至2018年12月31日,苏州市失业保险费率再降0.5个百分点! 即:暂由现在的1.5%降至1 %,其中:用人单位缴费的比例为0.5%,个人缴费的比例为0.5
    • 根据中国人民银行关于银行卡开户的最新规定,为保证失业人员顺利领取失业保险金,经研究,苏州市区(姑苏区、高新区)正式实施失业保险金发放至苏州市市民卡(苏州银行),于2016年12月起对新增领取失业保险金的发放银行予以调整。 一、至2016年11月份在领失业保险金人员发放银行不变,继续通过邮政储蓄银行发放。 二、
    • 从7月1日起,苏州市失业保险金最低标准由每月975元提高到每月1053元,首次达到千元以上。失业金的最高标准仍按1820元/月标准执行,延长享受失业保险金待遇人员按调整后的最低标准执行。   那么,目前苏州市失业保险金的缴费标准、领取要求和待遇条件到底是咋样的?苏州人社君来为您解答。咱们一起往下看↓↓ 1问:失业保
    • 生育津贴的计算方法 生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发。 计发基数:按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。 计发天数:顺产的,128天;难产、剖宫产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 比如:小林的公司前12个月生育保险月人均缴费基数为99,那么↓ 计发基数=9
    • 报销范围 列入生育保险基金结付范围的生育并发症病种包括: 羊水栓塞、难治型产后大出血、妊娠期急性脂肪肝、弥漫性微血管内凝血(DIC)、重度妊娠高血压综合征、重度妊娠合并肝内胆汁淤积症、妊娠合并心力衰竭、妊娠合并脑血管意外、妊娠合并重度血小板减少、重症产科感染、产科多器官功能衰竭。 报销标准 一:生育保险基金
    • 生育保险,是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后,对他们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇。 生育保险其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育
    • 问题 1 医保缴费和待遇相关问题 1:在市区缴纳了医疗保险,何时开始享受待遇? 单位职工、灵活就业人员凡参加职工医疗保险的单位职工、灵活就业人员,从次月开始享受职工医疗保险在职职工医保待遇。 2:职工何时开始享受医疗保险退休待遇? 达到退休年龄的参保人员,经过批准偶,从次月开始享受职工医疗保险退休人员医疗保险
    • 网上查询 苏州市社会保险基金管理会:http://www.szsbzx.net.cn/ 社保账户余额查询窗口,查询本人各险种参保缴费情况、养老保险和医疗保险个人账户对账单情况、养老金调整情况等。 温馨提示 查询对象仅限市区职工社会保险参保人员、退休人员。 电话查询 医疗保险声讯电话:16822666 根据提示输入本人公民身份号码(18位)或社
    • 我们都知道在苏州看病有医疗保险,那生病住院所产生的医疗费用,医保基金具体能报销多少、需要什么条件呢?其实针对不同的人群(普通居民、学生、儿童等),每年要交的医疗保险费和报销比例是不一样的。我们以苏州市区的医保为例,具体问题具体分析。 首先,参保人要明确自己参加的是职工医疗保险,还是居民医疗保险(居民
    • 根据苏州市人民政府《市政府关于印发苏州市流动人口积分管理办法的通知》(苏府规字〔2015〕6号),和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发苏州市区流动人口积分管理子女入医实施细则(试行)的通知》(苏人保规〔2016〕2号)文件精神,在苏州市区范围内,参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流
    • 1、职工基本医疗保险的参保范围有哪些? 答:   (一)职工;   (二)在本市领取失业保险金期间的失业人员(以下简称在领失业金人员);   (三)在本市办理就业登记的外籍人员以及香港、澳门、台湾地区人员;   (四)一级至六级残疾军人(以下简称残疾军人)。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医
    • 在日常生活中,生病可能是我们无法回避的问题。很多市民都关心这样一个问题: 自己参加医保了,生病住院所产生的医疗费用,医保基金到底能报销多少钱呢? 关于医保报销的问题,这就涉及到医保参保人员的住院结付标准。今天,就以咱们苏州市区的医保为例,为大家进行解答。我们大家一起往下看↓↓↓首先,参保人要明确自己参加
    • 根据市人社局和财政局印发的相关文件,规定从4月份起,调整2017年度市区灵活就业人员基本养老保险缴费基数上、下限及职工医疗保险缴费基数,广大灵活就业参保人员将按新标准缴费。 养老金月应缴金额最低480元,医疗保险月应缴金额最低203元,合计683元。 请广大灵活就业参保人员注意存入银行卡足够的缴费金额,避免因金额不足造成扣款失败,影响社保待遇享受。
    • 从2017年1月1日起, 市区城乡居民基础养老金标准进一步调整。 具体内容为↓↓↓ 参保人员本市市区户籍满20年,或城乡居民基本养老保险缴费年限满15年的,标准由每人每月430元提高至460元; 本市市区户籍不满20年且城乡居民基本养老保险缴费年限不足15年的,标准由每人每月290元提高至320元。 据测算, 2017年政策调整
    • 网上查询 查询网址: http://www.szsbzx.net.cn:9900/web/website/indexProcess.action 温馨提示:在首页左上角“网上查询”栏准确输入本人公民身份号码(18位)和社保个人编号(10位),查询本人各险种参保缴费情况、养老保险和医疗保险个人账户对账单情况、养老金调整情况等。 电话查询 查询电话:0512-65237765 服务时间:提
    • 《苏州市社会基本医疗保险管理办法》 将从10月1日实施啦 苏州不是有医保管理办法吗? 其实是这样的: 我们现在实行的《苏州市社会基本医疗保险管理办法》是2007年颁布的,2015年11月市人社局启动对《办法》的修订起草工作,经市政府第56次常务会议讨论通过,于2016年8月16日市政府第138号令正式公布。 也就是说,这是新修订
    • 苏州最全社保问题解答宝典,涵盖苏州各区县的社保公会基金查询方式。汇集了关于社会保险申报缴费、关系转移以及养老、医疗、工伤、生育报销等方方面面,诚心奉上!苏州市本级苏州,古称吴,简称为苏,又称姑苏、平江等,位于江苏省东南部,长江三角洲中部,东临上海,南接嘉兴,西抱太湖,北依长江。苏州市本级社保包括,姑
    • 1、苏州市社会保障•市民卡是什么样性质的卡? 苏州市社会保障•市民卡是由苏州市人民政府统一发行,主要用于市民办理人力资源社会保障领域相关社会事务和享受政府公共服务的智能IC卡。 2、苏州市社会保障•市民卡的发行对象有哪些? 此次社会保障•市民卡的发行对象针对两类人群:本市户籍人员以及参
    • 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险,根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(以下简称《省实施办法》)的规定,结合本市实际,制定本办法。   第二条 本市行政区域内的国家机关
    • 根据苏州市人民政府《市政府关于印发苏州市流动人口积分管理办法的通知》(苏府规字〔2015〕6号),和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发苏州市区流动人口积分管理子女入医实施细则(试行)的通知》(苏人保规〔2016〕2号)文件精神,在苏州市区范围内,参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流
    • 为进一步优化企业发展环境,有效降低企业用工成本,根据国家和省有关部署要求,结合我市实际情况,实施阶段性降低失业保险缴费费率政策。 具体细则如下: 从2017年1月1日起至2018年12月31日,苏州市失业保险费率再降0.5个百分点!即:暂由现在的1.5%降至1 %,其中:用人单位缴费的比例为0.5%,个人缴费的比例为0.5%。 各地失业保险经办机构自5月份起按照新费率核定参保单位应缴失业保险费,对于参保单位2017年1月份至4月份按原费率多缴纳的失业保险费,由各地失业保险机构于6月份起在核定应缴分额时按先缴后减的原则予以核减。
    • 日前,苏州市区2017结算年度社会保险缴费基数调整工作已经全部完成。从4月份起,苏州市区范围(含姑苏区、高新区、吴中区、相城区)7.6万余户参保单位的122.2万余名单位参保职工将统一启用新一年度的社会保险缴费基数。 根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于公布2017结算年度社会保险缴费基数的通知》,2017年4月至